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株式会社十字屋のすべての口コミ

回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:
会社の規模感が良い意味でコンパクトなため、縦の繋がりは非常に風通しの良い印象を受けています。直属の上司だけでなく、社長までもが社員の顔と名前を把握しており、一般的な会社と比較すると気軽に相談できるような環境だと思います。取り扱う商品が音楽関連・カルチャーということもあり、そういったものに興味・関心のある方が多く在籍しています。

組織体制・コミュニケーション:
全国展開している企業ですが、本部の組織体制はその規模に比較して少人数で回しているため、1人が複数の業務を兼任していることもあります。
「これをやってみたら面白そう」「もっとこうなると便利なのに…」といった意見を、上司へ主張することも気兼ねなくでき、親身になって相談に乗っていただける方ばかりです。社内の人間関係においては、ノンストレスでお仕事が出来ています。

回答者: 女性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:YAMAHA音楽教室など、歴史と知名度を誇る信頼ある商材を展開できる
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回答者: 女性/ カルチャースクール運営業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:一般的な企業とは異なり年間休日数でみると少ないですが、教室に
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:平均年齢が40歳を超えていますので、固まった考えが優先され
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回答者: 女性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は母店(イオンモールやその他商業施設に入っている拠店
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回答者: 女性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:育児休暇の取得、復職時の職場環境への配慮や個別相談など、少人数
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回答者: 女性/ カルチャースクール運営業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:アットホームな社風だからこそ、管理職やトップとの距
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:所属する部署はほぼ女性となりますので、女性が活躍できる職場では
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
多様な働き方支援:店舗のシフト勤務の場合は、講座状況により人員配置を行っているた
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業展望:今は大きく分けると音楽教室?カルチャー教室の運営事業と楽器販売事業の2
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:店舗での業務は土日祝や閉店時間までの勤務があります。マネージ
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果に基づく評価はとてもシビアなところはありますが、その代わり社歴・年
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 秘匿/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:良くも悪くも実力主義、実力と成果と営業力が高ければ昇給もおのずと上がっ
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 秘匿/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:社長はアグレッシブな感じで時々店舗に視察に来てくれたりする
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 秘匿/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:転勤などで借り上げ住宅を借りれたり、それ以外だと住宅補助で家賃の何割か
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回答者: 女性/ 音楽教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:子育てが一段落ついた年代層の方、女性が多い職場だと感じます
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:シフトなので希望が通れば働きやすいと思いますが、どこの店舗も
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。様子をみながら新しい仕事を任せてもらえ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:福利厚生は入会金が無料になるくらいです。自分が何か受講したいものがある
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発や支援制度を望むような職場ではないです。店長とし
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:京都という地元に根付いた知名度の高さ。事業の弱み:競合と比べると圧倒
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 教室運営、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとにきっちり目標と進捗確認をされつつ、期末にフィードバックを受け
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:フルタイムでの勤務がなくなったので、各種保険もつかない。スタッフが何か
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートとしての勤務でしたが昇給は10円単位で、最低賃金が上がれば上がる
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 秘匿/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
休日休暇:有給は部署によって取りやすさが異なる、店長などきはついともう上司も休み
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:店舗によります。早番と遅番があり、どちらも実働5時間程ですが
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 秘匿/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:新卒2年目とかでも店長をやらせてもらえてたりするのでモチベー
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:パートタイマーだったこともあり福利厚生といえるものは、特にありませんで
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:店長のシフトの組み方で変わります。月によって無駄に休みが多か
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回答者: 女性/ 教室運営、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:店のメンバー構成としては年代は30代後半~40代以
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと楽器に囲まれて日々キラキラというイメージは
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回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくないように感じました。女性が多い職場です
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:普段有給が使える空気ではない。月8回の休みは確定で貰える。休
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回答者: 女性/ 音楽教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:毎月シフト希望を出せるので、プライベートの予定に対しては柔軟
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張っている人に対しては、昇給があったりと、頑張りが認められる給与制度
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