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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は振替があるが取る人はまばらです。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切なく、時短勤務は認められた人だけがしているが、男性での時短勤務が認められているところは見たことがないです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の弱み:人任せにする人がとても多いので、そこが1番のウィークポイント。事業展
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:ダスキンの代理店事業を柱として地域に根差した事業を展開され
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口コミ投稿日:2015年12月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月18日
働きがい:難しいと思います。掃除に関してはマットやモップのレンタルをして頂いても
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今は分かりませんが、当時はダスキンの代理店業務をメインで行っていました
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:法事営業を担当していたので、ルート営業及び新規営業の能力が身
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:特筆するべき福利厚生はありませんでした。オフィス環境:プレハブ倉庫内に
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:資格手当は一時手当ですがあります。この資格を持ってることでの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今は分かりませんが当時はあ給与水準は低く、当時共働きをしていた妻からこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:通勤手当のみで、その他の補助は一切なしです。オフィス環境:立地はそこそ
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口コミ投稿日:2015年12月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が少なすぎるので、お金の大切さを学ぶには良い環境であると思われる。
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:家庭やオフィスの環境を清潔に保つために事業を生業としているので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:お給料が安かったことです。多少昇進したくらいでは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:地域に根差した芯は出来ているので、今後もそれを活かした事業展開、新規
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人が少なすぎるというギャッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業しないようにする方針でしたが、忙しくなってくるとどうして
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口コミ投稿日:2016年07月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分のペースで仕事ができた。 自分の意見が取り入れられた。 お客様と直接や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:土日は、しっかり休日が与えられたこと。 でも、忙しい時期は、結
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:遠出の時の残業がきつかった。 時間内に終わらないことが多かった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:移動時間が多い時は、早めに移動をするようになった。 朝は、お客
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気が大事です。お客さまからのありがとうはやはり心に響きます。多くの
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口コミ投稿日:2016年07月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が、害虫駆除の作業の割に安かった。 仕事終わった後の説明や作業報告に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個々人のニーズを把握する力が身に付いたと思います。お客様が何
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】提案しやすい。 上司からも意見を求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。 提案なども自由に発言でき、家庭
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム編成がなく、個人での仕事なので、個人成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】遠いです。経営陣の方と話する機会があまりない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】こちらから相談することはありません
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