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愛協産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 労務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:
親会社に準じた福利厚生がありますが、子会社なので、給与と同じく、親会社ほどの旨みはありません。

オフィス環境:
建物が古く、整理整頓もされていない印象でした。綺麗なオフィスで働きたい方はオススメしません。

愛協産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署ごとでだいぶばらつきはあるかと思いますが、現在の部署は10〜20程度。前の部署は20〜30程度です。
上にも書きましたが、コロナ禍で残業規制が強くなったため、コロナ前でしたら今の部署でもそこそこの残業はあったかもしれないです。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制は導入していますが、ほぼだれも使っていません。
副業は本業の残業時間とあわせて45時間以内であれば可です。

愛協産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部品部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:
すべては親会社の指示通りに動かなければいけない。

組織体制・コミュニケーション:
他部署間の交流はほぼなし。
他の部署の人何をやってるか知らない。

ダイバーシティ・多様性:
障害者の雇用には積極的。

愛協産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸

1.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:
どうかな。男ばかりだから、大変かと思います。

愛協産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部品部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:
キャリアアップの支援制度はなし。
通信講座や外部研修はない。
役員になる人は基本親会社からの天下り。プロパーはチャンスはない。

働きがい:
親会社の福利厚生を担う事業展開なので、サービス精神ある人はやりがい感じると思うが、そうでない人は苦痛だ思う。

愛協産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸

1.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給はしていく。それだけだな。

愛協産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:
愛三工業の子会社のため、吸収合併や会社制度等がガラッと変わることはなく、安定した会社ではある

事業の弱み:
愛三工業の子会社のため、比べるとどうしてもここで働く意味や利点を考えてしまい、モチベーションを維持することがなかなか難しい。

愛協産業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
若い年齢の内は上がり幅は大きいが、年齢が上がるにつれて昇給が徐々にすぐなっていくと聞いています。
基本給が安く、昔から残業して稼ぐ給料体系になっていますが、現在は残業を減らすよう言われていて、給料が下がっている。
入社した時の給料よりも手取りは少なくなっているのは辛い。
しかし、各拠点次第では残業をギリギリまでしているところもあるので、拠点の人次第にはなってきます。
親会社がトヨタ関連の会社ということもあり、ボーナスはちゃんとしっかり出ます。
ボーナスが無いと生活は難しくなってきます。