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玉野総合コンサルタント株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年に1回、課長による成績評価の機会があり、成績によって同期でも数千円ずつ基本給に差がつく。
あとは大きな昇給は等級が上がるときだが、年功序列。
福利厚生の手当ては手厚い方だと思う。入社して7年目までは、独身であれば6800円で社宅規程に沿った好きな賃貸物件に住むことができる。

評価制度:
年功序列。入社何年目で等級が上がるか決まってるようなもの。
ただ、同期でも院卒か学卒かで同じ仕事してても昇格のタイミングが2何学卒が遅い。
どんだけ自分の方が仕事ができると思っても、先に入社した人より給与をあげるには役職に就かなきゃいけない。
最初に課長になる年代も50台がほとんど。

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上下水道部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:公共事業の設計屋だと思っていただければいいです。売り上げは非常に安定
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:一番の得意分野は土地区画整理事業(まちづくり事業)での実績です。土地
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:各事業所によって色は違うと思いますが、支店について
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上下水道部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:一応技術士の支援制度はありますが、この業界でしか使えない国家
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:住宅手当はかなり良い。通勤手当も全額支給されるため、問題ない。オフィス
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上下水道部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:家賃補助は家賃上限が設けられています。自身入社時は入社7年目までに限り
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上下水道部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:かなり緩いと思いますが、部署によってはクセのある方が上長で
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:決められた仕事を期限までに完了するために自分でバランス考えて
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:7年目までは福利厚生社宅といった、独身で6,800円で賃貸物件に住める
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上下水道部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多くても45時間/月に収めるよう指導されます。のん
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上下水道部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:雰囲気がよくゆったりしている分、仕事のスピードはゆっくりです
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上下水道部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:借上げ社宅制度があり、若手社員は20代のうちは実質1万円も払わずに賃貸
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:国の制度改革や社会の流れに合わせて変わろうという動きはあり
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は同業他社と比べてあまり変わらないと思います。年二回の賞与の他に、
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上下水道部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:県や市町からお仕事をいただくので、ほぼ公務員です。年功序列で少しずつ給
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上下水道部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:公務員より少し高いくらいで、年功序列で昇給していきます。しかし技術士の
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:あまり感じられない。組織体制・コミュニケーション:部署によ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は自分の実力次第で上がっていき、給料も上がる。賞与は年2回あり、そ
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回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:資格取得、cpdは、社内web講習でリンクで好きな時間に聴講
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、繁忙期以外は自分の裁量で定時退社出来ると思
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は30時間/月で、繁忙期の残業時間はかなり多いで
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回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:年度末は、忙しいが、外注からの図面、計算書等をファイルにする
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:福利厚生はそれなりに充実していると思います。特に住宅補助は、学校卒業か
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上下水道部/ 技師

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:ほぼ年功序列だが、技術士を取得した場合は3万円ほど月給に加算される。
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:技術士を合格するには、講習から面接練習など手厚く、取得後の手
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回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほどほどにある。元社員からは、規模な割には安いよと言われた。評価制度:
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上下水道部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここは注意点ですが、街づくりで有名ということで例
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:寮はないが住宅補助が手厚く入社7年間は家賃が少しの出費ですむので新入社
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が高いためかあまり新しい事へチャレンジすると
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3回賞与手当は住宅手当が7年間50000円近く(制限あり)出るため住居
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:上の言うことに従う感じです。誰も意見を言わなかった。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的とりやすい。ほぼ有給は消化できる。前日に申請して
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期が12~3月にかけてあり、その月は残業が平均80時間程
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:今は大手の傘下に入り、グローバル化されているので今後どんどん変わると
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