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パナソニックリビング中部株式会社のカテゴリ別口コミ（83件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)

パナソニックリビング中部株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • プランナー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月25日
  • 営業部 / 社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年06月20日
  • 施工 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年02月14日
  • 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年03月28日
  • その他 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年03月28日
回答者一覧を見る（9件）

パナソニックリビング中部株式会社の職種別口コミ（83件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（60件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（83件）

パナソニックリビング中部株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月20日
福利厚生:
福利厚生は整っており、年休は多い。
与えられている有給自体は多いが営業やエンジは取りづらい。

オフィス環境:
地方の支店は古いところが多い。

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パナソニックリビング中部株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:
人手不足により営業一人ひとりが所有している得意先が多いため
必然的に残業が多くなってします。
また、得意先は土日も営業しているので電話は普通にかかってくる。
休日出社した際は振休を使うことはできる

多様な働き方支援:
内勤のものはリモートワークをしている人もいるが
基本的に出社する人ばかり。
時短勤務を行っている人は割といるので
出産等をした後も働きやすくはある。

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パナソニックリビング中部株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:
１年に１度ほど取締役員と対談とうがあるが
そこでだした要望が叶えることはほぼない

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パナソニックリビング中部株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
女性の働きやすさ:
若い人材が少ないため、子育てで落ち着いた女性の方が初めて課長になっておりました。
休暇はどうしても取りにくい雰囲気で体調不良以外では取得したことはありません。

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パナソニックリビング中部株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ 施工/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年02月14日
成長・キャリア開発:
資格試験の講師を会社に呼び講習を実施するなど意欲的。

働きがい:
流れ作業の様に膨大な量の業務をこなすだけなので、自身の成長が感じられない。

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パナソニックリビング中部株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前はやはり上下関係が厳しい職場ではないかと思っていましたが、入社してみると、先輩社員や上司も優しく接してくれました。もちろん厳しい事を言われることもありますが、周りの方がフォローしてくれていて助かています。
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パナソニックリビング中部株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：【個人の裁量】一個人が担う仕事量が多く、またスピードも求められるので問題発生時の責任ははんぱない。上司が責任を…ではないのが不思議だった。判断を仰いでいたとしてもキチンと対応する役職者は自分が見る範囲では少なかった。
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パナソニックリビング中部株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 16万円 5万円 70万円
年収 300万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
昇給はあります。賞与は年２回ですがハローワークに記載されいた賞与とは異なります。
また、新卒入社の場合は3年目までは一定給ですので奨学金、車のローン等を支払うのは厳しいかと思います。

評価制度:
評価制度の面談をしますが、「がんばったね」の一言ぐらいでした。
自分は評価されていないと感じました。

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