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株式会社オルタナティブコミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:
自宅に業務について十分な環境があれば、必要があればリモートワークをさせてもらえます。
もちろん他の社員との信頼あってのことですが、よっぽどで無い限り可能です。

オフィス環境:
昼休憩時に飲食ができる十分なスペースがあります。
冷蔵庫も2箇所あり、遠くまで取りに行く必要がなく助かっています。

株式会社オルタナティブコミュニケーションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:
web業界で受注業務ですので、クライアントの決算の都合などで忙しくなるタイミングはありますが、スキルアップのために勉強する時間は十分取れます。

多様な働き方支援:
基本的な業務時間は9:30~18:30(見込み残業としてこれにプラス1時間)ですが、業務に問題がないようにしっかりと配慮すれば10時に来ても18:30に帰っても問題ありません。

株式会社オルタナティブコミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:
風通しはよいと思います。
挑戦もしやすいと思います。
ただ、個人主義感があります。チームワークがないとは言えないのですが、個々で動いている感じがあります。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはよいので基本的になんでも相談できます。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は5:5ですが、女性はアルバイトの方が多いです。外国人はいません。

株式会社オルタナティブコミュニケーションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:
産休、育休をとっている人もいます。
男性も育休が申請できます。
女性で管理職はいません。

株式会社オルタナティブコミュニケーションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:
自分が達成したいことやなりたい姿を自分の力でかなえることは可能です。

働きがい:
お客様のためにいいものをつくる

株式会社オルタナティブコミュニケーションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月08日
会社の安定性:気になるというほどのことでもないですが、小さい会社ですので経営者と意見を直接方向性を決めながら業務をしています。自分のこだわりが強く絶対にこういうやり方でしかやりたくないという方には向いていないかもしれません。

株式会社オルタナティブコミュニケーションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年に2回面談があり、普段の業務態度や成果を考慮した上で、4月に行う面談で給与査定が行われます。
会社が求めていることを理解した上で自分の頑張りや成果をしっかり伝えることで、それ相応の評価をしてもらえる環境です。5桁単位で給与が上がることも多いです。

評価制度:
実力主義ではありますが、他の従業員との協調性も求められます。
昇進に関わる評価の頻度は年1回です。