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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーでありMAを繰り返している為新しいビジネスモデルを自身で考えて行う事が出来るようにも感じる

組織体制・コミュニケーション:
上司は良い人が多く悩み事への相談も気軽に応じてくれるが営業のスキルについては個人の裁量によるところが大きいので自分のスキル次第ではないかと感じる

ダイバーシティ・多様性:
特出すべき点は無い

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは程々にとれていると感じたしかし営業所に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも自由であり個人の裁量に任せるという雰囲気入れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:法人営業を体感する分には良いと思うが良くも悪くも自分次第だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:強みは無い事業の弱み:弱みといえば新規の製造業への派遣が難しい他社と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はあるが活用は人次第であり成長に関しても自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列であり賞与に期待は出来ない一応インセンティブもあるがごく一部の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みだが年に1回程度休日出勤を求められる事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:保養所があり誰でも利用可能オフィス環境:街中駅近なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な業界のお客様との交渉を通して、幅広い知識・ノウハウを身につけるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性社員も多く働きにくいと言うことはないが管理職となると難しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
オフィス環境:駅から近いビルの中にあることも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:女性であっても活躍す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の成果分だけ、歩合給で還元されるので、やればやっただけの評価をいた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】私自身の参加義務は無いが、週一で行われている模様。会議
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】細かいスケジュール自体は自分で決めるが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:携帯イベントスタッフと製造関係の派遣の管理をしていました。製造関係の派
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】月々の仕事量に影響が出る為、個人の裁量は大きいと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】人を扱う仕事内容であるため、個人での取り組み
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