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日本アドバンス・テクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:
通勤手当は全額支給、退職金も中退共に加入しているため4年目(?)から支給がある。住宅補助については、年齢で減額、支給終了といった制限もあるが世帯主であるかぎりは支給される。

オフィス環境:
技術者は、親会社の工場付近にオフィスがあるためあまり都心ではない。だが、鎌倉のオフィスについて言えば、最寄りから少し行くと大きめの駅があるため、住みやすくい立地ではあると思う。実際にオフィス近隣に家を建てる社員も多い。

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:
ソフトウェア開発業務については激務であった。残業が常態化し、有給休暇も取りづらい状況であった。プロジェクトによっては、日程の調整がきかず、休暇が取りづらい時期があったりしたが、後で長期で休暇を取ることも可能であり、ある程度希望した次期に休暇を取ることができた。

多様な働き方支援:
担当プロジェクトによっては、顧客のルールに従ってリモートワークが許可されることもあったが、基本出社が必要であった。フレックス制度ではあったが、時短勤務をするには申請が必要であり、あまり融通が効かなかった。副業は禁止であった。

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:
三菱電機グループの孫会社のため、上からの指示に従う部分が多い。
またグループとして問題を多々発覚しているところを是正するために悪影響がしたまで降りてくる。
この会社自体にはそういった風潮はないため、そこは良いところ。

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:
入社して特に不自由に感じたことはありません。産休育休などの制度も整っております。また、女性だからといって、仕事を割り振られないなどの差別や特別扱いを受けることもありません。そして、プロジェクトには男女関係なく、アサインされ、仕事に取り組むことができるため、こういった面では男女公正な職場であると感じております。

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:
IT系の資格や事業に関係しているものについては一時金があるため、その辺は手厚いと思う。受験料も2回目までは補助が出る。
研修についてはそこまで考慮できておらず、キャリアをどう積むかという指針がない。
今後の課題となるが、人員が不足しているところもあるため、なかなか社員のキャリアパスを考えるところまで繋げられてないのが実情

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コミュニケーションが取りやすい職場という文句で採用活動を行っていたが、IT企業には良くありがちな無言でキーボードを叩いている人達だけの空間というフロアが多い。そのため、質問等もしにくいと感じることがありギャップを感じた。

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:
親会社からの仕事があるため大きく崩れることはない。
事業内容も宇宙防衛衛星など、急に取って代わられるような内容でない点は安定していくことな理由になると思う。

事業の弱み:
親会社の仕事ありきのため競争力について、ノウハウや経験がないのが今後の課題になっていくと思う。
元々の親会社からの仕事が土台にあるが、
独自に競争して仕事を取ろうとしている姿勢はある。

日本アドバンス・テクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は中小企業にしてはそこそこだと思います。残業代は全額出ます。
基本給は低めで、賞与の割合が高く年間5-6ヶ月分。
住宅手当が年齢制限ありで、2万円弱あります。

評価制度:
評価制度は恐らくあるもののしっかりとした体系にはなっていない。キャリアパスもなし。評価内容は従業員には不透明な部分が多い。

基本的には年功序列だと思います。