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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
配属部署にもよるのかもしれないが、休暇は取りやすく、残業時間に関しては無駄な残業はできないような体制が整っており、会社として残業時間削減に取り組んでいる姿勢が感じられた。

多様な働き方支援:
リモートワークも推奨されており、コロナ禍ではフルリモートでの業務実施となった。
職種柄、場所を問わずとも業務をできるのはこのご時世で強いと思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:社内外にて研修参加を推奨しており、内部での勉強会も頻繁に開催
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社宅制度が利用でき、月々の支払がかなり抑えることができていたため、その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:JVCKENWOODの中に混じって作業をすることになるので、JVC
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家族手当が無いため、未婚者と同様の金額なので、既婚者にとっては不利な状
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
ダイバーシティ・多様性:ワークスタイルは柔軟性を持ち、個別の状況に合わせて職務を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
オフィス環境:建物は綺麗。社食も完備されており安価で昼食を済ませることができて満
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