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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社では誰かに教えてもらって成長していくのではなく、自分から積極的に物事を吸収しようという人に向いていると思います。一年目では、教材研究などに比較的時間を与えられるので、一日10時間ほど時間を取って勉強していました。分からないところがあれば、積極的に周りの先輩などに聞いていくことで、可愛がってもらっています。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:日吉の小さな個人塾から一代で日能研関東グループを作り上げた手腕は素晴
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】他人に教育を施す能
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】他の同僚と一緒に上司から研修を受けました
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大変やりがいのある仕事です。生徒の成長を日々、見守りながら中学合格まで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:時間講師の場合、社会保険への加入は全くありません。有給休暇は、付与され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:出勤・退勤の管理が出入り口にあるパスモで行われていて適
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:正社員の人たちには昼休憩というものがほとんど存在しなか
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