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パナソニックITS株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 機構/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給はあります。昇格すると大幅に給料が上がる仕組みとなっております。賞与は業績が良い時はあがります。十分な額をもらえてると思います。他に各種手当として、交通費、住宅補助などがあり、交通費は全額支給、住宅補助は3万円ほどありまして、寮なども安い金額で提供されており、非常に充実しております。あとは資格を取得すると資格の手当がもらえたり、役職に就くと役職手当がもらえたり、様々な手当が存在しております。給料も、他の新卒に比べて高いと思います。しかし退職金がなく、退職金が月々の給料に上乗せしてあり、その分少し給料が高く感じますが、パナソニックグループでは退職金を上乗せしていることは多いのではないかと思います。

評価制度:
正当に評価されていると思います。優秀な人はやはり評価されているとおもいます。毎年目標管理で目標をたて年度末に目標をどのくらい達成できたか、面談します。そこで評価されていると思います。割と年功序列なイメージがあります。

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は毎年あります。昇格すると大幅に給料が上がる仕組みです。賞与は業績
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:有休は取得するのがとても簡単。経営陣より、与えられた有休日を
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:退職金がありません、毎月の給料に退職金額が上乗せされています。毎年昇給
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:人によっては休日出勤や夏休み返上の仕事がある。会社として休暇
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:20時まで働いている人が多いです。残業は部署によります。ほぼ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 10万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は初任給など高く見えるが、退職金が見込みで含まれているため、実質そ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:福利厚生は大手なのでしっかりあります。住宅補助も家賃に応じで発生してお
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良いのかなと思いますが、役職者の方々の中でも
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:多忙な方もそうでない方も、20時くらいまで勤務されていること
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、などは全てありますが、唯一退職金のみが毎月の給
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:退職金が前払いのため、自分で積み立てをしておかないと、老後大変な思いを
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はとくに残業が多くなるが、繁忙期以外は比較的早く上がる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:若手に新しいことをやらせる、挑戦させるということに対して、
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
564万円 35万円 0万円 141万円
年収 564万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 141万円
給与制度:社員等級と、年間の評価で決まります。評価制度:昇格試験によって社員等級
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:35歳まで、本人名義での賃貸契約の場合に3万円程度の住宅手当があります
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代がしっかり出る、賞与の額も申し分ないしかし、手当に関しては他の会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休み。大型連休も製造業並みに存在する。この
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:社員に格付け(ランク)があり、ランクごとに基本給の上限下限が決まってい
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:当時は社員は仕事最優先するのが当たり前みたいな空気感が強く
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:持株会とか財形などは普通にあった。住宅補助などもふつうぐらいには出てた
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:退職金がないため、年収から退職金分を差し引いて考える必要がある。そのた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:年休は年間24日付与され、よっぽど炎上していない限りは取得し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月28日
働きがい:組織運営が全くできいない。部、課に分かれているがそのくくりの一体感は無
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:退職金がない。また退職金は元々の給料に含まれているが、いくら含まれてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は月3万円もらえます。ただし35歳までです
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回答者: 男性/ 機構/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:住宅補助に関してはありまして3万円ほどになります。寮もあり、安く使用で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:退職金が前払いのため、自分で積み立てをしておかないと、老後大変な思いを
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:年17日の有給休暇が義務付けられているので有給は非常に取りや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格取得したら手当がもらえます。成長するために教材の購入や研
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初に目標設定をさせられる。半期と期末に上司と刈り取りを行うが、組織運
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:パナソニックグループのため福利厚生は比較的しっかりしていると思う。 退職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度があり、期首に自分で目標設定し、それを上司とコミットします
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は平均に比べて高め。自動車産業の好調もあってボーナスもここ数年夏冬
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分がやりたい分野の仕事を上司と部下が共有し、3年後、5年後の将来も見
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