回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有休は取得するのがとても簡単。経営陣より、与えられた有休日をほとんど消化することが積極的に勧められており、ほとんどの人が月1日以上取得できている。もちろん業務的に忙しい人は取りづらいというところもあるが、基本取得することに対してハードルはない。
多様な働き方支援:
コロナ禍が終了し、リモートから出社へ切り替えている人も多くいる。会社としては出社が目的でなく、業務的に一番効率良い方法で判断してよいとのこと。実際ほとんど出社せずにリモートワークをしている人も多くいる。評価などは実機を触る業務が多いため、どうしても出社せざるを得ない場合も存在する。
パナソニックITS株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文パナソニックITS株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生は大手なのでしっかりあります。住宅補助も家賃に応じで発生しております。寮もあって安めに提供されていると思います。通勤手当も必ず出ます。引っ越した場合は再度申請が費用です。退職金に関しては給料に毎年加算されているためありません。そこはパナソニックグループ的にそういう方針だと思います。財形貯蓄などで自分で退職金分は積み立てておく必要があると思います。財形貯蓄に関しては企業型確定拠出年金がありまして、加入するかしないかは選択制になります。
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