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協和合金株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:
労働組合 拠出型企業年金 退職金 住宅補助 独身寮

オフィス環境:
オフィスは、すべてオンライン会議。海外3拠点に工場を設けている為。

協和合金株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:
製造課では労働時間8時間原則。残業なし。祝日は勤務する。そのかわり、長期連休に祝日分を割り当て他の会社の長期連休よりも長い長期連休しているのが特徴。
育児休暇なども積極的に取り組んでいる。

多様な働き方支援:
デスクワークの部署でもリモートワークを実施してない。製造業の為、会社に出勤しないといけない状態。
なぜか、この会社は副業禁止をしている。副業すると本業の業務に支障が出るという見解で未だに改善する気はない。

協和合金株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】工場勤務者にとっては長く働けると思います。製造機械も新旧あり、操作技能を習得すれば苦はなく働けます。

協和合金株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女の区別無く働いてもらうように取り組んでいる最中です。今後女性の活躍の場が増えると思います。

協和合金株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月31日
教育・研修:教育・研修制度が具体的に確立されていないところが物足りない点だと思います。研修では、各部署の仕事内容を聞いたり体験したりするのですが、私が研修を受けたときには、部署によって内容の濃さに差があるように感じました。

協和合金株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】国際的に有名な車などの部品を作るメーカーであり、日本だけでなく海外にも工場を持つグローバルな会社だと感じたから。【入社後のギャップ】エコを全面に推しているが、そうではない現実。貸与のパソコンやマウスが壊れ気味で動かない。印刷に裏紙を使うのはどこの会社も同じだが、裏紙が無くなると白紙をメモ用紙に使ったりする矛盾がある。文具も配布が少なく、結局は自費購入で賄っている。日本人以外にアジア圏の社員がおり、日本語は話せるがコミュニケーションに温度差がある。

協和合金株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】上司のサポート体制が不明確な点があり、戸惑ってしまう事があるので、しっかりとした上司、部下の関係が出来る体制が必要だと感じます。

協和合金株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社全体で見ると年功序列、入社順。中途採用で入社した人は圧倒的に不利。成果を上げてもなかなか評価されにくい。