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株式会社ミニミニ神奈川のカテゴリ別口コミ（102件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(16件)

株式会社ミニミニ神奈川の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円268~700万円17人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲268~700万円
回答者数17人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		445万円
（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		400万円
（平均年齢36.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		280万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

株式会社ミニミニ神奈川の回答者別口コミ（17件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月17日
  • 店長 / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月11日
  • 主任 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年10月09日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月26日
  • 個人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年05月18日
回答者一覧を見る（17件）

株式会社ミニミニ神奈川の職種別口コミ（102件）

営業系（92件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（102件）

株式会社ミニミニ神奈川の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月21日
福利厚生:
住宅補助、退職金はないので注意。
退職金がないのは痛いですね。
通勤手当は電車通勤の場合は大体全額負担になるとおもう。
ただ、経費削減に向けて、数ヶ月分の定期をまとめて買う形になるので、最初の自分の持ち出し出費が大きいと嘆いてる社員もいました。

オフィス環境:
基本的にどこの店舗も駅近で通いやすいと思います。

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株式会社ミニミニ神奈川の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 女性/ 不動産仲介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日：2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は閑散期、繁忙期で大きく違います。
隔週休２日のため、基本的に休みは少ないですがコロナ禍の影響で水曜日が定休日になり、以前より遥かに休みやすくなりました。
繁忙期はお店により残業時間、休みが取れる店、取れない店の差が激しいです。
休みは希望制ですが土日祝日は当たり前ですがよっぽどの理由がないと休めません。

多様な働き方支援:
副業は許可されています。
育休を明けて戻ってきている時短社員も居ます。会社への交渉次第でしょうか。
営業はリモートは無しですが一部の部署の社員はリモートワーク導入されています。

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株式会社ミニミニ神奈川の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 男性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年05月18日
企業カルチャー・社風:
上層部は知識が厚い方ばかりで頼りになる。意見もしやすい環境であると思います。社長は新しいことを取り入れることに貪欲なのでそこも良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
時代柄、昔と違ってフランクで優しい人が多いです。退職するってなってなった時も飲み会に呼んでくれるなど、人間味があってあったかい思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国のスタッフもいますし、性別など一切関係なく良い雰囲気だと思う。誰でも平等に挑戦出来ます！！！

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株式会社ミニミニ神奈川の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日：2023年10月11日
女性の働きやすさ:
女性管理職は少ないが、育休制度を利用して、出産後に復職される社員も多い為、女性には良い環境。女性社員でも営業職は大変と感じる。離職率も高い。
営業事務職として営業社員のサポート、事務作業に従事する方が多い。店舗により業務量に差が出る、また営業事務職の給与は営業職時代よりも大幅に下がる為考える人も多い。

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株式会社ミニミニ神奈川の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日：2023年10月11日
成長・キャリア開発:
賃貸営業の為、多くの人と関わるのでコミュニケーション能力は高まる。
社内外含めてコミュニケーション能力が低いと難しい。
入社後は本社研修もあるが、基本はOJTにて学ぶ。繁忙期中は皆多忙な為、業務を教える事が難しい。
資格の取得を推奨しており宅地建物取引士については毎年社内模擬試験を実施。希望者のみ。
管理職は取得していないと肩身が狭く早期に取得をする事をおすすめします。取得すると毎月手当で2万円が支給される。他の資格も取得を推奨されるが手当は無し。

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株式会社ミニミニ神奈川の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
支店の移動が全体的に多く、店舗によってやり方が違うため非常に効率が悪く感じました。
また、自社物件の契約を取ると場合が高くなる為各店舗で自社物件をよく紹介しておりますが、繁忙期になると各店舗でいい物件は公開にしないので店舗間で仲が悪く見られました。

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株式会社ミニミニ神奈川の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
事業の強み:
支店ごとによる明確な目標設定。その金額に向け各社員が日々業務に励んでいます。

事業の弱み:
特になし

事業展望:
市営住宅など幅広く広がっていくと思う。

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株式会社ミニミニ神奈川の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇格については、最初うちら売上だけがメインですが、役職が上がれば上がるほど、昇格基準が上がり、難しくなっていく。
配属店舗により、昇格基準の管理獲得が難しいところもあり、もちろん全店舗公平ではないので、がっつり稼ぎたいのであれば、移動希望などの意思表示も大切。
給与については、かつてはしっかりとやった分反映されていたと感じる。

評価制度:
もちろん営業会社なので実力主義ではあるが、店舗によっては、売り上げ、客の取り合いが陰ながらある。
昇格については役職が上がるほど基準が厳しく、基準を超える事自体が難しいエリアなどを担当している店舗の場合、昇格が難しい。
昇格さえすれば、毎月2万上がるので、
しっかり稼ぎたいのであれば稼げる店舗への移動希望や、人が合わないと思うなら遠慮なく移動の希望を出したほうがいい。
移動希望についてはかなりたいおうしてくれやすいとおもう。

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