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株式会社HTKエンジニアリングのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 1万円 93万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 93万円
給与制度:
初年度から3年までは、昇給は緩やか。資格取得や実務で貢献しているとすぐに評価され昇給や賞与に反映される。
資格取得などをしていない人はほとんど給料は変わらない。
各種手当は豊富で、資格手当、住宅手当などこの他にも様々な手当てがあり充実している。

評価制度:
新卒は、基礎的なIT知識や会社で必須となっている資格の取得を実施しないと昇格はしにくい傾向がある。
ただ、先輩社員より優れていれば、直ぐに重要な仕事を貰えたり部署異動などができる。
近年は年功序列感が否めなかったが、徐々にジョブ型の思考に変わりつつあるように思える。
昇格の頻度は年に一度なので、前年度いかに目標を達成できたかが重要になってくる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の弱み:同業他社と比べて、会社としての個性や強みが無いです。数あるITサービ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に役職が付かないと給料は上がりません。年に数千円あがるぐらいです
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:有休取得しやすい雰囲気があって、実績として有休消化率が高いで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:保守的、にならざるを得ないように思います。私が在籍していた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:社員に流行りの技術を習得させるため、有料の教育セミナーや資格
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:IT未経験で新卒入社し、エンジニアとしてキャリアをスタートする
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:アットホーム。人事がきれいな人が多い。課長以上は優秀な人し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 26万円 0万円 106万円
年収 425万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
評価制度:若手の頃は技術力 、中堅以降は営業や折衝・リーダーシップ・マネジメント
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅借り入れ制度、社員持株会など一般的なものはすべて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時から17時45分。土日祝が休み。多様な働き方
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:通勤手当は全額支給され、社宅はありはしますが、関東圏内に住んでいる方な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特定派遣スタイルのアサインありきの会社である。 アサインされる仕事は、本
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、人それぞれだと思う
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:自分自身、そして運次第だと思う。プロジェクトによって成長でき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:特定派遣型の会社であるため、案件が尽きない限りは「会社」自体は安定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務責任を任せ、若い時から多くのプロジェクトを経験できる。 グローバル調
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給取得を徹底していて、休みが取りやすい。有給は年間20日をとることが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:海外との業務も多く、コミュニケーション、語学スキルアップがで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:特定派遣型企業の為、スキルアップは案件によりけり。 案件ありき
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:資格手当などは色々支給されるので、積極的に取られる方はそれな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 26万円 0万円 106万円
年収 425万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:低い基本給、並みの賞与、最低限の手当があります。残業代は1分単位で支払
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】主任クラス以上には、外部講師による毎年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員教育は先輩社員が自分で資料を作成し、講師として教育を行う形だった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】生産管理の知識、シ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は:IT業界の仕事がまったくでき
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は全くいないこともありませんが、やはり少ないです。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格をとると毎月のお給料が上乗せされるので良かったですが、部
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:男から見て働きやすい?かと思う。女性の役員は1人いる。ワーキン
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:一般的なIT知識が身につくほか、好きな職種にチェンジできるた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】配属先次第だと思います。配属先によっては有給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場作業?マネジメントで、どうしてもマネジメ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人によっては集合教育を"やらされ"の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】社内SEとしていろいろ業務ができた。 エン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新規ビジネスの提案できるような環境が
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