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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ一覧ページです。東京海上日動システムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを486件掲載中。ライトハウスは、東京海上日動システムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:

裁量労働制を導入しており、ほぼ全社員が選択している。
仕事量は社員間で均一ではなく、仕事を受けないことが残業を少なくし、プライベートの時間を増やすことに繋がる。
また出世を諦めた窓際社員も同量の残業手当を受け取っていることから不満を感じている若手が多い。

評価されるべき人が評価されていると感じる。
ただコロナ渦で直属の上司としか接点がなくなり、直属上司がどのように評価されているか次第で評価が変わるように感じる。
また、相対評価であるため他部門との評価にも乖離があるように感じる。

5年目から、裁量労働となり、見込み残業27時間を超えても超過分が支払われない。
在宅勤務が多く中抜けなども可能で柔軟に働けるのはメリットだが、結局27時間は超えてしまうため(繁忙期は80時間など)不満が溜まってしまう。プロジェクト的に長時間労働が続くような人は、もっともらえる会社に転職していくように思う。また、5年目以降は、上司によって業務量や残業時間をコントロールしてもらうこともあまりできなくなる。(4年目までは、比較的コントロールしてもらえる。)

評価制度:
評価制度：
年1回のコンピテンシー評価：担当管理職との話し合いで決定し、実務実績の評価は対象外。
給与テーブルが決まっており、前年度からの昇給幅はある程度見当がつく。

コンピテンシー評価が高ければ周囲以上の昇給は可能、年次が上がるにつれ幅は大きくなる。

各管理職が評価を行うため相対的評価の観点が無い。
一部から不満の声はあったが、個人の売り上げを計るのが難しい職種のため妥当かと思う。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:社員は全体的に人当たりが良く、コミュニケーションも難なく取

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月10日

事業の強み:東京海上日動という大企業の子会社であるのでそうそう経営は傾かないだろ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月07日

福利厚生:新卒で入社し借り上げの社員寮に入寮したが、とても恵まれていたと感じる。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月03日

福利厚生:住宅補助・借り上げ社宅があり、社宅は月に２万くらいの家賃で生活できる。

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回答者：女性/ システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月09日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、休暇の面で言えば取れているとは思う。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月01日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい、年２回の５連休は必ず取得することとなってい

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回答者：女性/ シニアエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすいです。有給と別に5連休を2回取得できる

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回答者：回答なし/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	0万円	0万円	0万円

年収	980万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1000万を超えるのは課長以上と専門人材だが、福利厚生も手厚く同業界で

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月26日

事業の強み:東京海上という巨大なグループのシステムを担っているので、仕事がなくな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特別連休休暇（5日の連続休暇）が年2回取得できるのは強み。給与も十分で

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回答者：回答なし/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

事業の強み:東京海上グループという幅広く安定したフィールドで働ける事。東京海上、

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回答者：回答なし/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

勤務時間・休日休暇:年に２回の連続５営業日休暇の取得が必須で、土日も合わせて長期

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

勤務時間・休日休暇:特別連続休暇と呼ばれる5連休の休暇を年に2回取ることができ、

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回答者：女性/ インフラアーキテクチャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

福利厚生:住宅補助は2万程度だが、会社の近くの寮に格安で住める。女性だと駅近の新

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

事業の強み:大手保険会社を顧客としたシステム事業であるため、（再保険の仕組み等も

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年二回のボーナス独身は在宅手当2.5万程度昇給は新人〜若手の時はスムー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

福利厚生:住宅手当は平均並に貰える。交通費も公共交通機関であれば全額支給（ただし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月04日

勤務時間・休日休暇:9〜17時の定時でそれを超えると1分単位でしっかりと残業代が

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回答者：男性/ システムエンジンア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE

3.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

福利厚生:新人の場合前までは独身寮が存在していたが、最近は自分で部屋を探し会社名

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回答者：回答なし/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:支援制度は充実しているため、自己研鑽できる人はキャリア開発も

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

事業の強み:東京海上グループのITを支えているため、おそらくここ暫くは食いっぱぐ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

評価制度:4段階評価で行われる、期初に現段階での評価を自分で入力し、そこから上司

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。全員「さん付け」で呼び合う社風であるた

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

勤務時間・休日休暇:仕事ができる人、多少無理のきく人に仕事が寄り、長時間労働によ

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月26日

勤務時間・休日休暇:平均すると残業は月30から40時間の間。正直これでギリギリま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:PMやベンダーコントロールの能力は付く。エンジニアとしての技

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月30日

働き方の満足点:働く時間も勤務場所も選択可能。チームメンバーとコミュニケーション

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回答者：男性/ EN/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月28日

勤務時間・休日休暇:休日は多いと思う。有給を取ることに反対されることは基本的にな

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回答者：回答なし/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

女性の働きやすさ:10年以上前から女性が働きやすい会社。結婚出産で辞める人はいな

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:職位とさらに各職位の中での仕事の能力ごとの項目で評価をされる。職位をあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若いうちは、残業代がないとやっていけない程度には給与は低いと感じる。5

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月09日

福利厚生:一通りの福利厚生制度は存在している。ベネフィットステーションのカフェテ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

勤務時間・休日休暇:各部残業対策を掲げて動いてはいるものの、そこまで目立って残業

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月09日

勤務時間・休日休暇:1年に2回5連休を取得しなければならない。通常の有給休暇とは

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	東京海上日動システムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tmn-systems.jp/index.html
所在地	東京都多摩市鶴牧２丁目１－１多摩東京海上日動ビル

従業員数	1358名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	関邦夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8895件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、どんどんチャレンジが可能。異動も自分の... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 昇給すると役員から説明があったが結果実行されず、給料面は外資のITと比べるとかなり安い。 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:とにかく人が多く、スピード感がない、何かを意思決定するにも関... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員働きがい:大手企業や国の仕事などクライアント規模が大きく、貢献できてい... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は年々充実してきている。資格取得のための研修も単なる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:性別に関係なく管理職はむしろ女性が多い。休暇は所属する顧客先... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い印象。また業務改善コンサルという仕事柄、積極... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2248件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:とくにないが、はなしやすい社風ではある組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にはない。強いていうとやはり給与面は思ったより安いんだなと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1680件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多く働いており、役職がついている方もいらっしゃいます。... (続きを見る)

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