回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】住宅の施工管理なので、工程管理、原価管理のスキルが身につきました。 近隣対応や施主とのコミュニケーションも必要となってくるので、対人スキルも身についたと思います。
ミサワホーム建設株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
ミサワホーム建設株式会社の回答者別口コミ（1件）
ミサワホーム建設株式会社の職種別口コミ（7件）
ミサワホーム建設株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ミサワホーム建設株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ミサワホーム建設株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ 大工職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
給料は色々差し引かれても一人暮らしが安定してできるくらい。住宅手当や通勤手当の保証があるため助かる部分が多い。
賞与は社員になればある程度もらえるが、契約社員とかは年二回で給料の1カ月分もらえないくらいという印象。
給料は色々差し引かれても一人暮らしが安定してできるくらい。住宅手当や通勤手当の保証があるため助かる部分が多い。
賞与は社員になればある程度もらえるが、契約社員とかは年二回で給料の1カ月分もらえないくらいという印象。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ミサワホーム建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ミサワホーム建設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 大工職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
住宅補助が数万円でるのが良い。社宅もあるため安心して就職することができた。
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