株式会社NTCシステムのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社NTCシステムの回答者別口コミ（2件）
- SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年10月21日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
1.7
最新の回答：2015年08月01日
株式会社NTCシステムの職種別口コミ（5件）
株式会社NTCシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社NTCシステムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月21日
株式会社NTCシステムの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社NTCシステムの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
1.7
成長・キャリア開発：詳細設計からテストまで一連の肯定を経験できる。ウォーターフォールで一つずつ経験できる。ただしみな多忙のため自力でノウハウを学ばなければならない。場合によってはテストばかりやらされるケースもある。自らアピールする必要があるがもしれない。
株式会社NTCシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社NTCシステムの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
1.7
会社の安定性：取引先が親会社。親会社が大手通信キャリアなので安定した案件がある。ただし現在はどうなのかはわからない。専門性が身につくので経験を積めば良いポジションを確保できるのではないだろうか。ただし現在はどうなのかはわからない。
株式会社NTCシステムの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社NTCシステムの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月21日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 27万円 | 1万円 | 130万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
評価制度:
とても曖昧で、大人しい人が多く、話が得意な人が少ないため、話ができる営業ぽい人が上に上がる印象。
また、基本的には年功序列で成果を出しても上が詰まっているためなかなか上にはいけない。
年2回昇格の機会があるが、基本的には長く勤めれば成果をあまり出していなくても上に行ける。
とても曖昧で、大人しい人が多く、話が得意な人が少ないため、話ができる営業ぽい人が上に上がる印象。
また、基本的には年功序列で成果を出しても上が詰まっているためなかなか上にはいけない。
年2回昇格の機会があるが、基本的には長く勤めれば成果をあまり出していなくても上に行ける。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NTCシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社NTCシステムの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的にはプロジェクトによるが残業は少ない印象。
多様な働き方支援:
プロジェクトによりますが、私の場合はフルリモートでの勤務でした。
時短もできるかと思いますが、女性が少ないためわかりません。
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