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社会福祉法人三幸福祉会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:
基本給・資格手当・夜勤手当・住宅手当・残業手当で額面の収入額が決まります。基本給は、2023年度の新卒枠から基本給が20万を超えました。2022年度の新卒枠の基本給は18.5万なので、かなりあげられたと思います。資格手当は介護福祉士で1万です。初任者研修と実務者研修では資格手当は出ません。夜勤手当は1回6000円です。住宅手当は施設から半径2km圏内であれば3万円が支給されます。今年度から介護職員への処遇改善が高く見直され、経済的に働きやすくなったのではないかと思います。

評価制度:
一般介護職・リーダー・副主任・主任・施設長・生活相談員・主任生活相談員・介護支援専門員と様々なキャリアステージがあります。資格や経歴によっては早い段階でのキャリアアップが目指せると思います。新卒は福祉系の大学を出ていても、介護福祉士の資格を持っていても、一般介護職からのスタートです。キャリアアップにおける年功序列と実力主義の比率は8:2だと思います。新卒と中途でキャリアアップの速さが異なると思います。新卒で入社した方で早い方だと3年目からリーダーになれます。キャリアアップにおける条件のようなものが設定されており、その条件に基いてキャリアアップしていきますが、その判断基準は不明です。

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護士/ 介護士

2.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:三幸福祉カレッジを割引で受けることができる。資格取得に一部お
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護士/ 介護士

2.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:法人として新しい事に挑戦する意欲はある様子。しかし経営陣と
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:希望休が2日取れますが、希望日が2人以上に重なると話し合いを
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:夜勤や資格手当、残業手当合わせると収入は低くありませんでした。ただ、割
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:新規事業。地域福祉貢献。事業の弱み:職員の満足度と現場のケアの質の向
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 癒しの里南千住/ ユニットリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日日数は多いと思います。月9日休み+有給+年次休暇12日間
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はやり方次第で残業なく終わりますが自己犠牲型の職員が
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅手当は職場から二キロ以内に住めば3万もられる。寮はあるが割高、一人
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護士/ 介護士

2.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:ユニットリーダー以上は残業が多い。常勤が少なく夜勤が多い。休
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:有給や年次休暇等取りやすく、プライベートも充実している。多様
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は高くなったが、ボーナスは下がった。トータルで見ると年収は上がっ
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護士/ 介護士

2.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:3年に一つ新しい施設を建てる予定が無くなっている
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:人手不足のため、残業ありきにシフトが組まれていることがある。
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:近隣のマッサージは無料で受けれる。資格を取得制度など、働きながら資格取
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:他職種とも仲が良く、風通しはとても良かったです。1年目から
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:施設から2キロ圏内であれば住宅手当が三万貰える。賃貸に限りで、家を買っ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:一部負担にて資格の取得も支援あり。資格取得支援については力を
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:条件内はあるが賃貸で家賃補助あり。通勤代もしっかり出ます。提携の寮もあ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:同業界と比べ賞与は良い。昇格すれば手当もつく。条件はあるが賃貸であれば
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:活気があるが、一部の人が秩序を乱す傾向がどの施設フロアでも
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護士/ 介護士

2.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他と比べて低い。賞与は減少、給与は増加したが、総額で増えてる人ば
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい、ある程度の事はやらせてくれる組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:管理職げ現場経験者であること。事業の弱み:新しいことにいろいろ手を出
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:現場職員は夜勤手当や処遇改善手当、近くに住めば家賃手当3万円が付くので
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:施設の近くに住むと3万円の家賃補助が着きます。他の施設よりもだいぶ高い
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夜勤手当は業務内容に比べて低い。昇給は期待できない。家賃手当の条件が厳
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、条件あり休みを使って取得する人もいた。働きが
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:各種手当が弱いと感じる。基本給は高めだがそのほかの手当何少ないので他法
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制。休みは取りやすい。多様な働き方支援:副業は基本
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:寮への入居費を全額負担してもらえたことが大きかったです。住宅手当は月3
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:キュリアパスは提示されているが、なかなかそこまでのモチベーシ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:実務者研修を無料で取得できる支援がある。研修も多いイメージだ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:パソコン業務は勤務中に行えることは少なく、休憩中や早出や残業
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:住宅手当の基準が厳しい。配属施設より直線距離で2キロ。貯蓄は厳しい。寮
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