口コミ投稿日:2024年02月29日
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 点検員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 点検員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 点検員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 23万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2021年12月23日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 男性/ 技術職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 男性/ 技術職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 男性/ 技術職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2019年12月02日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年11月22日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年12月02日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
日本調査株式会社のカテゴリ別口コミ(170件)
日本調査株式会社の回答者別口コミ(43人)
- 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月15日
- 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月15日
- 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年03月15日
- 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月15日
- 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本調査株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与については、各支店長の賞与査定結果を社員にフィードバックし、説明しています。
説明を受け、自分がどのような評価を受けているのかが概ね分かります。
このため、自分はどこを中心に頑張って、どこをこのまま伸ばしていけばよいか判断できます。
今年度の昇給については、定期昇給の他、ベースアップもありモチベーションが上がっていると思います。
インボイス制度や物価高で、会社運営が大変な所、頑張ってくれているイメージです。
社員全員で、協力して会社を支えていかなければならないと思いました。
評価制度:
支店長の主観が入りやすい仕組みになっていますが、一次査定を管理職で行っている支店があると聞きます。
ある程度、正当な判断がされていると思います。頑張っていれば、それなりの評価が得られると思います。
やはり、実力主義な所は否めませんが、ある意味、当然のことだと思います。
年功序列の判断は、していないような気がします。