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メルテック・ビジネス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:
親会社があるので、基盤は強い。

事業の弱み:
営業力が乏しい。
新しい開発力が弱い。

人材マネジメントができていない。

事業展望:
事業転換の時期が近いのではないかと思う。
事務職自体の必要性が問われる時代の中、事務のアウトソーサーという業種は展望が乏しい。

社員のモチベーション低下も招いている。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:ニッチな業種なので、世間に通用するスキルは得られない。一生こ
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は定時で帰れる為、ワークライフバランスは取りやすい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:自身で希望を出せば、相談にはのってくれると思うが、決まったカ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、フレックスタイム制もあるため、ある程度自
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:管理職は親会社からの天下りであり、基本的に親会社に依存した
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一回あり、職制の評価によって昇給額が決められる。普通に仕事を
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:時間単位で有給休暇が取れる。必ず年6日以上有給休暇を取得する
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:いろいろ仕事を押し付けられた分、自分で解決する力はついた。相
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:自社独自のツールを使い、自社独自のルールで業務を行うため、他
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、挑戦する雰囲気はない。親会社から与えられた
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:退職金もちゃんと貰える。通勤手当も範囲内ならもらえる。住宅補助はほぼも
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回答者: 男性/ 情報システム保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:福利厚生は親会社にある程度倣う形のため良いと思う。住宅補助、家族手当、
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度の良いところは、どんなに仕事をしていなくても給与に影響しないこ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:新規事業を取り入れる様子は全くないので、既存事業を継続的にやっていく
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:三菱電機ビルテクノサービス株式会社の100%子会社のため、
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:部署や担当によるが、比較的有給は取りやすいです。産休を取得し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回、賞与年2回と年功に応じた給与が支給される。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は自分の仕事のペースに合わせることができる。ま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思い描いていた設計ではなかった。仕事内容は世間一
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は、ほとんど年功序列。賞与については、今のところ安定してもらえてい
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回評価の判断資料となるシートを作成する為、上司と面談をして決まる。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦する機会は、自身から発信しなければほとんど無
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:育児制度は充実している。住宅手当は厳しい条件を満たさないと出ない。オフ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:住宅手当:賃貸だと最大3万持ち家だと1万オフィス環境:休憩スペースは多
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。主任止まりが多い。ただ本人がそう
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回答者: 男性/ 情報システム保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一定までは就業年数により順調に昇給する。平均給与は仕事の内容の割には高
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給試験に合格しなければなかなか上がりづらい。賞与は年2回、給与の2ヶ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:繁忙期は納期が集中することもある。残業が多くなる時もあるが、残業代は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日はとても多かったです。1か月前より予定表を記入して、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗です。ただ女子トイレに限っては使用のルールが守
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与共に不満なくはなかった。賞与は4~5ヶ月分でますが、業績に左
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:ゴールデンウィーク、盆休み、年末年始に長期休みがあり、休暇は多いと思い
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:福利厚生で使える保養所がある。大手グループなので退職金はある。社内の保
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢による給与テーブルがある。職位により、細かく級が細分化されている。
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