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中外製薬工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:
入社当時は年功序列感が強かったが、数年前からロシュの影響か実力主義に移行してきている。若くても結果を出せるのであれば昇格は可能。
また、そんなに成果が出せない人でも、ある程度の年収(500万くらい)までは行きやすい。
同年代の一般的な他の会社の人達よりも給料の水準は高いと思う。

評価制度:
実力主義の評価制度にはなっている。ただし、最近は評価基準や昇格者が非公開になっているため、誰が昇格したかは分かりにくい。ブラックボックスになっている部分はある。
幹部社員になるまでは、結果より過程を重視している(いかに人を巻き込んで仕事をしているか、工夫したか等)これは、工業系の会社である以上、ルーチンワークが多いので、大きな仕事を任せて貰えない人にもチャンスを与える意図があるため。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:主たる業務を100点で実行することは評価に値しないため、自
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業は入社説明会で聞いていたよりもかなり多い。ほとんどの部署
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:配属部署により勤務はバラバラ。部署によっては土日出勤もあり。
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社した月から給料はもらえる。月末締めの本月25日に支給。その為25日
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:基本的にGMPの手順でがんじがらめなので、挑戦する機会は少
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はたくさんあるが、基本GMPやコンプライアン
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。究極明日休みます、と言っても特に怒られない
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:福利厚生手当として25000円が一律で貰える。社宅も独身で30歳までな
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:毎年4月に前年のパフォーマンスに応じたベース昇給がある。しかしながら、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なる。平均だと20くらいらしいが私がいた
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:昔と比べると現在はマネージャーの質も高くなっている傾向にあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:間接部門であれば、土日はしっかり休めます。(トラブルがあると
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思う。基本的には真面目で優等生な人が多
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:育児中の女性には、働きやすい環境ではあります。正社員はほぼ出産
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:開発品の増加に伴い業務は多忙を極めている。健康を提供する側な
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:一般常識範囲内での休暇申請及び調整であれば、特にタッチする様
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:コンプアラインスや安全衛生意識は高くしっかりしていると思う
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:福利厚生は充実している。近年世帯主だけに付与される住宅手当てが廃止され
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:20代のうちは、会社8割程度負担で、借り上げ社宅に入ることができます。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:会社として女性管理社員を増やそうとしているためか、ややそのポジ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスなので、プライベートな用事も優先し
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 7万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:初任給は年々上がっている。部署によるが、一定年数経過するとほぼ横ばいの
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いが、親切な人が多い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(4月と9月)、スマートワーク手当、シフト手
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:自分でキャリアは作れない。終身雇用制の色が濃く、マンパワー要
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:優秀な方は、年齢に関係無く昇格できる。ただ、昇格するためには、職場で大
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、福利厚生(ベネフィットステーション)、通信
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 10万円 480万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 480万円
給与制度:悪くはないが、業務の内容や同業他社と比較すると決して良いとは言えないと
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:技術力はあると思う。事業の弱み:特定の人に業務が集中するため、その人
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回答者: 男性/ 品質研究部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:自社開発品が多い。ロシュとのパイプもあるので、グローバル的にも他社よ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:通勤手当は上限有りの全額補助、新幹線に乗るような距離でなかければ問題な
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:休みは少なくとも私の部署は取りやすいが、忙しいとこ・忙しくな
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回答者: 男性/ 品質研究部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係があまりよくない。質問すれば答えてくれた
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回答者: 男性/ 品質研究部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはTeamsがメイン。会ったこと
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