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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:
ミリ波レーダーの分野においては非常に高い優位性をもっており、この数年行政器も堅調に推移している。新規製品の研究開発も積極的に進めている。

事業の弱み:
多数のプロジェクトが同時進行されており、さらにお客様からの新規での問合せが多いため、慢性的に人員の補充が必要となっている。

事業展望:
製造業全体がこの数年非常に好景気ですが、その例に漏れず会社の業績も好調である。ただし、この好景気がいつまでも続くことは無いので、いまのうちに小規模な新規プロジェクトを複数立ち上げて、後々大きく発展させる下地を作る必要がある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:残業をしているエンジニアはいるが、全エンジニアの8割はほぼ提
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は同業他社または大企業と比較して決して低くないと思われる。賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:社長を中心として新規プロジェクトを積極的に立ち上げようとし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:一般市場に出回る量産品を製造しているわけ
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回答者: 回答なし/ 開発技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はなし。オフィス環境:最寄りはJR大塚駅。大塚駅か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:海外営業。具体的には、ネットなど媒介を利用して、中国、台湾、アメリカ、
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回答者: 回答なし/ 開発技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。必要と社長が判断したことは買ってもらえ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:社員教育などへの投資はほとんどない。書籍を買う場合は自費で買
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤あり。仕事を引き受けすぎていなければ管理が行き届い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】効果的なコミュニケーションはとれてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社長がやりたいことと自分のやりたいことが一致すれば、ごくまれにではある
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回答者: 回答なし/ 開発技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間、休憩1時間。休暇の調整のしやすさは、納
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端技術や知識を期待したが、時代遅れな部分が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】制度化された研修制度はない。新人社員研修はある
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はない。通勤手当はあるが6ヶ月定期を購入する必要あ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】低い。業務内容は社長の判断で決まるが。工数
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】お客様の要求は高い(官公庁、研究機関が主な顧客なの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】チームは組んでいるが、基本的に個人作業なのであま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】製品開発としてはアイデアの提案は社長が主に行う。社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】定例の会議はなく、基本的にチーム内で必
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:かなり押しが強く口がうまい。 少しぐらいのことは押しの強さで乗り切って
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回答者: 回答なし/ 開発技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得や研修制度などはない。自分でウェビナーなどを探して、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:特に無し。オフィス環境:JR山手線【大塚駅】から徒歩3分に位置している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】不満はある。休日で言うと、実質年間115日。土曜日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】12時から13時のあいだは昼休み。また提示の18時か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】休日が少ないこと、休日出勤が多いことからプ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模に比較して非常に財務体質の良い優良企業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給休暇を取得すると、事実上の残業手当である「貢
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い。利益を社員に還元することが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】そもそも社員の専門分野と事業が噛み合っていない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】納期にしたがって決まる。納期は社長が決
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】製品の製造についてはチ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:特に男性に偏って採用している訳ではないが、男性従業員が多いため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】CADの使い方を質問することはできる。
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