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株式会社東京アスレティッククラブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円250~550万円10

(平均年齢37.8歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10

(平均年齢37.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢55.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
297万円
(平均年齢32.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
343万円
(平均年齢36.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(169件)

株式会社東京アスレティッククラブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:
正社員は退職金制度がある。また会社都合で転居を伴う人事異動が出た際には、借り上げ社宅制度を利用でき、地域によって家賃を一部負担してもらえる可能性がある。

オフィス環境:
直営店舗や公共施設の指定管理など、配属される店舗によって大きく異なる為、一概には言えない。
本社は簡素なつくりとなっている。

株式会社東京アスレティッククラブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
配属される店舗・地域によって大きく異なる。
会社全体で残業代が発生することを抑える傾向にあると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼないと思う。
時短勤務、出産〜育児休暇を経て復帰後も家族の都合などを理由に時短勤務しているスタッフもいる。

株式会社東京アスレティッククラブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの体育会系の風潮が強いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
配属先の所属長によると思うが比較的、話はしやすいと思う。それが通るかは別として。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は平均的であると思う。国籍はそんなに問題ではないと思うが、接客業なので日本語がまったく話せないとなると日々の業務に支障が出ると思う。

株式会社東京アスレティッククラブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も少なくはないと思うが、ひ家庭との両立は簡単ではないと思う。

株式会社東京アスレティッククラブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドニッコー東京台場/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:
あまりない

成長支援制度:
入社したばかりでよくわかりませんが
現場と会社の意思疎通が足りないように思われます。
よくあることだと思いますが会社の方々が現場の仕事量を把握し会社としての支援をしていただくことが必要です。
現場のスタッフも会社としての支援をもっと訴える必要はあります。

株式会社東京アスレティッククラブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドニッコー東京台場/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:
転職サイトからの推薦。

入社前に認識しておくべき事:
OJTなどく全くなく行き当たりばったりな感は否めない。
新人スタッフへのフォロー体制は急務と思われます。
ブランドイメージに対して教育がなされておらず個々での判断で物事が進んでしまい悪循環である。

株式会社東京アスレティッククラブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:
公共事業についてのノウハウがかなり強いと思う。教室の運営やイベントの企画など地域に貢献していると感じる。

事業の弱み:
昔のやり方のまま進んでいるところがあるため、利用者からは煩わしさを感じる部分があると思う。(決済方法や手続き方法、SNSの利用など)

株式会社東京アスレティッククラブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 2万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年1回あるが、賞与はなし。

評価制度:
若い人でも成果を出せば昇進は大いにある。しかし、どこの会社もそうかもしれないが、アピールが上手いか目に見える形で成果が出なければ評価されにくい。どの運営施設においても縁の下の力持ちみたいな人のおかげで支えている部分があるけど、言わないと評価されにくい。評価する側によって評価基準も曖昧で明確なものはないのかと思ってしまう。