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回答なし

回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:
誕生月には特別な休暇を1日貰える制度が特徴的だと思います。

しかし、住宅補助や退職金はありません。その代わり、基本給や手当金が多かったり昇給額が大きいです。

オフィス環境:
本社オフィスが入るテナントビルは築年数が浅い制震構造ビルです。5階と7階にオフィスがあります。
ビルの7階で働いていましたが、小さい震度であれば特に揺れは気にならなかったです。

回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、固定残業制なので、なるべく早く上がりたい
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回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:案件に依ってピンキリです。規模が小さなプロジェクトのみに参加
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はある。やる気次第。風通しはとてもいい。組織
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で最初に入社するときに決まる。昇給はしっかりしていく。手当につい
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:住宅補助はない。寮もない。通勤手当は支給される。退職金はなかったと思う
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 31万円 0万円 7万円
年収 370万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
評価制度:昇給のタイミングは年に2回あります。自己評価シートを書いて、それを元に
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通勤手当など一般的なものはあります。しかし、年俸制なので賞与はありませ
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:新卒の間は残業がないです。そのため、ワークライフバランスが取
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあまりないと思う。研修などもない。働きがい:や
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:在宅補助が無いです。その為、お給料が少し高くても一人暮らしな方は余裕が
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回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
ダイバーシティ・多様性:英語でやりとりする案件を受注しています。それに伴い海外出
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:研修も充実していて、年毎に更に改善しようとする意識も高いと思
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無かったです。強いて言うなら、やはり案件によ
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司がかなりキツく、プロジェクトがその上司に頼り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはあまり見込
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土、過程がよくて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジさせてくれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】この会社の教育や研修は特に無く、自分で勉強する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】希望すれば何でも仕事をまかせてくれる。 残業代が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】技術の足りなさを痛感し、仲間のフォローで解決でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い。昔からのメンバーにしか決定権がな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】初めての営業で仕事が取れ、高
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム
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