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NSWテクノサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

NSWテクノサービス株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月27日
  • 要件定義、受け入れテスト 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年05月07日
  • データベースエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年04月20日
  • 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年10月05日
  • 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年03月21日
回答者一覧を見る（7件）

NSWテクノサービス株式会社の職種別口コミ（41件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（30件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（41件）

NSWテクノサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ データベースエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月20日
福利厚生:
職位給とは別に住宅手当が出るが、2万もいかない程度です。退職金制度はあるようですが、会社が積み立てたお金を自分で運用して退職金に充てるような感じです。職位によって金額は違いますが、ひと月1000円しかくれません。

オフィス環境:
最近社名が変わりました。NSWテクノサービスからNSSに社名変更しています。
出向中なのでオフィスの広さはわかりません。

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NSWテクノサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ データベースエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇とは別に年間5日間の休暇が取得可能。
現場にもよりますが、年度内でどこでとっても良いことになっていますが、現場の夏季休暇・冬期休暇に合わせて取得される方もいるようです。

多様な働き方支援:
自社でもテレワークを取り入れているようです。
また現場によりますが、コロナ禍中からずっとテレワークで仕事をしているところもあるようです。

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NSWテクノサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月27日
企業カルチャー・社風:
新卒入社、キャリア入社問わず、とても人に温かい方々が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
人柄が良いため、積極的にコミュニケーション取れると仕事も進めやすい環境です。ただし、部門間はコミュニケーションがあまり浸透していないため、個々の対人スキル頼りになっている部分もあります。

ダイバーシティ・多様性:
開発エンジニアの中には外国籍の方もいて、性別や国籍問わず活躍できる環境です。エンジニアを除きコロナ明けは基本出社となっており、働き方の自由度や魅力はあまりありません。

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NSWテクノサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月27日
女性の働きやすさ:
自身が在籍している間は、女性の管理女性の管理職登用
職登用はありませんでしたが、実態として制度がないわけではないため、本人のやる気と実績が伴えば登用される可能性はあると思います。

休暇取得
自身の業務調整次第にはなりますが、休暇は取得しやすいと思います。会社も取得率を管理しており、四半期ごとに取得を推奨されます。産休取得や産休復帰する方もいました。

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NSWテクノサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:
課題解決型営業としてのスキル
(顧客へ伴走するスタイル)

今後のキャリア像:
顧客伴走型営業を通じて、提供可能なソリューション幅を広げた活動をしていきたい。
加えてマネジメント視点でメンバー育成、イネーブルメント組織を立ち上げたい。

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NSWテクノサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：会社の安定性はいいと思います。
親会社のNSWのいいなりではありますが、親会社は渋谷に本社ビルを自前で
持っているので金はあるほうなのかな、
仕事は通信会社が多かった気がします。
KDDI、NTTなどがありました。
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NSWテクノサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ データベースエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
職位給制だが、定期的にベースが上がっている。ボーナスは大体年間3.5から4か月くらい。評価ランクによっては5か月くらい出る人もいるようですが、そんなに多くはいません。

評価制度:
年に二回の面談を実施し、自分で定めた目標にどれだけ達成できたかを評価する。
目標は啓発本を何冊読んだ・特定の資格を取得した・現場で貢献したことなど、自分が努力できそうなことを記載しておけばよい。、

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