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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ シニアセールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ シニアセールスアカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:
グローバルでは風通しが良いが、日本オフィス内は保守的な感じがする。

組織体制・コミュニケーション:
海外とは頻繁に風通しが良いコミュニケーションが取れるが、日本オフィス内のコミュニケーションはそれほど風通しは良くない

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、宗教、障害の有無等については、平等に受け入れる文化がある。

回答者: 男性/ シニアセールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ シニアセールスアカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:世界で安定的に使われている。事業の弱み:デファクトスタンダード的なソ
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回答者: 男性/ シニアセールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ シニアセールスアカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:日本オフィスにおいては、全体的に高齢化しており、キャリア開発
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回答者: 男性/ シニアセールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ シニアセールスアカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは各自に任せた自由な雰囲気。勤務時間も自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この会社は、アメリカの本社のソフトウエアのカスタマーサポートが中心
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年俸制で、給与水準も高く、利益を確実に上げている会社です。但し、
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回答者: 男性/ シニアセールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ シニアセールスアカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:福利厚生面は、他社と比べてレベルが低いと感じる。オフィス環境:外資系企
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回答者: 男性/ シニアセールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ シニアセールスアカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1650万円 103万円 0万円 412万円
年収 1650万円
月給(総額) 103万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 412万円
給与制度:ベースとコミッション。売れば売るほど収入は増える評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身になって相談に乗って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではありません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じられない、社員教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境でした。 報告に
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回答者: 男性/ シニアセールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ シニアセールスアカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風がグローバルと日本オフィスとは違った感じがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】残念ながら、意見や提案はしにくい環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】活発ではありません。 特定の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でもすぐに馴染める
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】至急される
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回答者: 男性/ シニアセールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ シニアセールスアカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:男性、女性の区別なく、差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。 会社の経営会議等の報告がほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】感じなかった。 挨拶が少なく、日常的な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】人数が少ないので、行われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:あまり研修制度などの社内外の教育を受けられる機会がなく、先輩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:翻訳業務だったのですが、時給が3000円以上と非常に高くて、大変に助か
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