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株式会社東急ホームズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円250~850万円23

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数23

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢38.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
390万円
(平均年齢32.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
422万円
(平均年齢32.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
すべての口コミを見る(107件)

株式会社東急ホームズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:今時、珍しく備品等使い放題です。清掃は、外部委託なので綺麗です。スペースは、若干狭いかもしれませんが、まあまあです

株式会社東急ホームズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理システムを変更後、フレックス制度導入で月間総労働時間で管理が可能になっので繁忙期で残業が発生しても、閑散期でコアタイムのみの出勤にすれば一ヶ月の残業を減らすことが可能となり、自分の働き方で労働時間をコントロールできるようになった。

株式会社東急ホームズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新築事業部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:
古い体質のため、承認経路が定まっており、承認者の押印をもらうために、多大な時間を要する。契約成立しても、承認者に押印もらうために移動を繰り返すこともある

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的、仲が良く会社の体制に愚痴りながら飲んでいることが多い。

株式会社東急ホームズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新築事業部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:
正社員ならば関係なく残業も休日出勤もあり、営業部ならば産休育休が取得できないかもしれない、本社間接部門なら可能かもしれない

株式会社東急ホームズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】顧客には拘りの強い方が多く、そのような方々に対し自らの経験と知識を活かして、様々な提案をしていく。ご満足頂けた時の達成感と充実感がやりがいに繋がっている。

株式会社東急ホームズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:仕事を選ばなければ、グループが大きいのでどこかで働かせてもらえます。クビになることは、まずないんじゃないかと思う、責任を取らされることもあまりないし。

株式会社東急ホームズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同業他社と比べるとかなり高いと思います。昇給は、実力主義ではなく年功序列の順番待ちというですが、逆に順番が来ればある程度は上がれます。