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英弘精機株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ CSセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 兼任環境機器営業事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:
部署によってさまざまであり、毎日ほぼ定時に帰り、休日休暇をしっかりと取れている部署もあれば、連日残業し、土日出勤している部署もある。会社として各部署へ残業に対する強制は無いため、部門長の力量に左右される。

多様な働き方支援:
部署により異なる。
ある部署は週2,3程度リモートで行っており、ある部署は一切リモートワークしていない。
会社として週1回のリモートワークを"推奨"しているだけなので、毎日出勤せざるを得ない人間もいると思う。

回答者: 男性/ 物性部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、すべて社長の一声で決まる。役員以下の
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ CSセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 兼任環境機器営業事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 0万円 130万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:良い成績を収めても数千円しか昇給しない。平均評価の場合昇給すらない。業
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:特定のメンバーは残業しているが、それ以外は残業も少なく帰って
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回答者: 男性/ CSセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 環境機器事業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:部署によります。私の部署は残業、休日勤務が当たり前のような風
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ CSセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 環境機器事業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:家族手当等追加されるようです。住宅補助はないと聞きました。評価制度:正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的にやる事が多い。技術職でもないのに輸入品について
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社の場合はある程度高いと思います。 新卒者は可愛そうです。 いくら頑
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 3万円 130万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:前年の評価に応じて昇給となっているが、昇給額は低い。評価が低くても一応
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回答者: 男性/ 物性部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:一般的な中小企業と同じ。住宅補助は一律7000円。オフィス環境:住宅街
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさが異なり、営業でも毎日定時で帰っている人も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:長年この業界でやっているので、お客様からの信頼は実力以上に厚く 安
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:階級によって研修が用意されている。働きがい:この会社で働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】資格取得などによるキャリアアップの制度はなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社長の経営方針や考え方で、働く人が大きく変動します。まじめに勤めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:扱っていた機器が特殊なものであり、自分の個性が生かせることもあり、やり
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回答者: 男性/ 物性部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:環境機器メーカーとして、ニッチではあるが国内外で評価されており、業界
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回答者: 男性/ 物性部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
働きがい:英語に触れる機会があるため、これから英語を勉強したい人には合っていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】仕事自身はやりがいがあり、面白い仕事です。仕事環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:反面、現場任せに過ぎる所があるため、短時間でも人事からヒアリングをこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:週休二日、祝日の休暇もきっちりしており、展示会などのイベント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:決まった形での教育制度はなく、それぞれが独自に学習する形式でした。少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:全国の国立大学、研究所、企業の研究所を訪問でき、そこでの先生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:中小企業ということもあって、若干の不安はありましたが、在籍時には特に問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:新しい技術の研究が主なテーマでしたので、社会へすぐに貢献するこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:福利厚生サービス会社と契約があり、旅行や各種イベントのチケットが割安と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:官公庁、大学、研究所が主な取引先でしたので、安定した業績で、公の予
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:新入社員の教育、研修は手厚い。新入、中途に限らず、資格取得に対して意
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:同族企業でしたので、社長の考えで会社の方針が大きく変わることがあり、こ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は少し高めでした。官公庁、大学との取引が多く、あまり景気に左右され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:特殊な研究の機器なので、大きく需要が伸びることはないのですが、無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、三ヶ月間は、研修扱いという形式をとっていましたが、形式だけに
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:昔からのやり方をずっと続けている会社。変えるためには根本か
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
働きがい:海外現法から製品の要望がきたり、海外メーカーとやり取りする部署もあるた
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回答者: 男性/ CSセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 環境機器事業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:とても働きやすいのではないでしょうか。皆さん活き活きと働かれて
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