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日本商工株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ テレホンセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:
キャリア開発は見込めない。なぜなら若い世代の社員が多く、入れ替わりが頻繁に発生するため、キャリア形成に成功した人がいない。
これからそうしていく為にも、定期的な面談やキャリアについての相談の機会を設けるべきだと思う。

働きがい:
コロナの影響で現在非対面での営業スタイルが確立されている時代なので、電話営業というのは1つの良い手法だと思う。ただ、コロナがあろうとなかろうとこの営業スタイルは変わらず、商材も魅力的でないため、個人客相手となると成果を上げるにはかなり厳しい部分があると思う。初めて緊急事態宣言が発令された時も、土日フル出勤で電話を架け、お客さんから「こんな時に何やってるの!?」と叱られた時はかなり傷ついた。

回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に、実際に電話をする時間は2時間ほどであと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:私の所属する、法人営業では、残業はかなり少ないと思います。コ
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回答者: 男性/ テレホンセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては09:50〜19:10が労働時間となる。計
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:家族経営であり、良くも悪くも体育会系な印象。礼儀等はしっか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は中途採用でしたので、即戦力として働くことを想
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 1万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:中途入社でしたので、中途のことしかわかりませんが、入社してからは、イン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:オフィスで必需品となる社内携帯や複合機等OA機器メインの為、景気の影
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日の毎月シフト制で9時50分〜19時10分まで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
組織体制・コミュニケーション:話しずらい上司は少ないと思いますが、自分が複数年働
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ コールセンタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルチーム

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 1万円 72万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 72万円
給与制度:基本給+インセンティブです 手当も5万円くらい出てますただ、欠勤が月の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:法人営業部署においては、基本的に、自分の考えで行動ができるの
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回答者: 男性/ コールセンタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルチーム

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩などがよく教えてくれます。最近女性の上司
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回答者: 男性/ コールセンタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルチーム

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:仕事の難易度によって、インセンティブの変更をしてくれるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:商売は社内携帯及び複合機等OA機器であり、営業は主に取引先社
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回答者: 男性/ テレホンセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないが。あるとすれば、内勤なのに男
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休み。残業が殆ど無いのが利点か。基本的に残
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
組織体制・コミュニケーション:20代と30代が多いので、コミュニケーションはしや
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業はコロナ禍の少し前から厳格化されました。休日出勤も同様で
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブ精度があると聞いていたので、ギスギ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:契約を取ればその分給料は上がりますが、そこまでインセンティブ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
働きがい:状況に応じて、インセンティブがかわり、ノルマ制度のように、何かを既定の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
組織体制・コミュニケーション:ここ数年で20代の中途の積極採用をしており、若い方
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務(1年)はありますが、終業時間が19時を超
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回答者: 男性/ FMC1課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ

1.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、自己申請しないと支給されない。また、申請する
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回答者: 男性/ auショップ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売 AUショップ

4.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:数年前から、部署での仕事の仕方が変わり、自分たちでよく考え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:営業など上司と後輩とで上下関係は厳しくなく、そうだんしやす
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:みんなで仕事を行うスタイルでした。営業会社なので、目標の数
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 1万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給、残業代、営業手当、生皆勤手当てがベースになります。それ以外に歩
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 1万円 75万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給+営業手当+皆勤手当て+歩合がありました。歩合は、先月の実績が反
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回答者: 男性/ テレホンセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制で管理職が勝手に組んでいる。たまに土日どちらかが
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口コミ投稿日:2020年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、かなり安定していると思う。 前職に比べれば納得できるとこ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:九州拠点の話ですが、月に1回東京から社長が来社する日があり
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

4.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:コロナの緊急事態宣言時は、二日に一日は休みになりました。その
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回答者: 男性/ auショップ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:販売の部署でしたので、チームで目標達成をすることが何より大
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