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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:
一応、自社ブランドのマンションがあること

事業の弱み:
離職率が極めて高いこと。新卒20~25人ぐらい入社して1年後に営業に残ったのは4人程である。

事業展望:
ワンルームマンション投資の事を最近はネットやyoutubeで調べることも出来るので投資と呼べる商品でない事は皆が知ることができると思うので、そういった意味では衰退していく。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:営業成績が全てという悪い風習であると感じる。風通しは良くない。コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:新卒だったため土日休みはもらっていたが、上司や上長は休みなく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:強烈なトップダウン型の社風。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売ればボーナスがもらえる環境ではあるが、それも一握りで新卒で20数名入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:家賃はグループの管理する物件であれば、3割割程度負担をしてもらえるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年09月05日
教育・研修:3日間程研修があった。 内容は会社概要やマンション経営について資料を見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:営業で使ったお金は基本自腹と考えた方が良い。契約重視なので、契約まで至
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:毎週火曜若しくは、水曜日。ただし、あまり期待はしない方がいい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:グループの管理会社が選んだ賃貸物件であれば3割程補助してもらえる。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:ホールディングとして、不動産以外にも展開している。クリニックなどもあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月12日
教育・研修:分社化をしており、あわただしい点もあると思います。しかし、先輩や上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:度胸と忍耐は上手くいけば鍛えられるかもしれないが、あえてこの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:グループ会社に病院がある。人間ドックが受けられる施設がある。体調が優れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:扱っている商品の値段が高いので、売れた時には結果として誇れるものができ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:わかっていたことだが、体育会系のノリがすごい。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年09月05日
福利厚生:家族手当や住宅手当があり福利厚生は充実している。また社宅に関しては家族
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:完全な実力主義で売ることができれば良いですが、売れなければ立場がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月12日
働きがい:主にお客様の決済フォローを行っています。決済業務が滑らかに進むよう、毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:1日平均12時間は働いている。成績の無い者には容赦は一切なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年09月05日
勤務時間・休日休暇:年間通しての休日は元々少ない。 それに加えお客さんの都合に合わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事の進め方は人それぞれ。雰囲気は悪くはないが数字をや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:約一ヶ月で営業のノウハウを叩き込まれた後は、唐突に実務をこなすことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は社内に関連の病院があるのでそこを利用できる。しかし、そもそも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは成果性で、夢はあるものの、契約がない場合は5000円前後。勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社したが、他業種よりは高め。評価制度:完
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:研修は手厚いので、未経験で挑戦するのは良いと思う。宅建などの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルはない。個人で考えて仕事をする感じ。研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い同僚に巡り会えると仕事の効率化に繋
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署との関わりはほとんどない。他のチーム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:一方で契約が出ない者は冷遇される。夜の21時以降も新規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は研修期間で下がっているものの、契約期間終了後、しっかりと支給さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】お客さんの将来に役立つものを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める。というよりお客さんに合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代がついているが、毎回その時間は超えている。営業の歩合制度は
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