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株式会社クレイジー・ティブィのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:
成長は見込めません。育ている人材が育っていません。あくまで人材派遣会社でクリエイティブとは程遠い環境です。

働きがい:
ありません。利益を追求して結果を出しても給与に反映されません。

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月11日
事業の強み:公共放送局の番組を多く手掛けているため、収入が安定しており、急成長し
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回答者: 男性/ アシスタントエディター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部2課/ アシスタントエディター

3.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はこの業界では比較的高いほうだと思う。周りの人がよくお同じ業界の違
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
働きがい:誰もが知っているような番組作りに関われるという意味での働き甲斐は非常に
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションをとる機会が多い職種ということも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
オフィス環境:人間関係はフラット。部署の垣根を越えて仲良くやっていた。事務所に人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
仕事内容:編集とMAが連携して作業を行うことがほとんどのため、作業の中で編集室と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:番組の尺が長い、制作スケジュールがギリギリ、年末などの繁忙期
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
勤務時間・休日休暇:割当休日という必ず休むことができる休日が設定されているため、
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回答者: 男性/ アシスタントエディター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部2課/ アシスタントエディター

3.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:退職金、住宅補助・寮などはないです。休暇を過ごせる施設も利用できるみた
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回答者: 男性/ アシスタントエディター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部2課/ アシスタントエディター

3.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望休暇を出せ、ほとんど希望通りに休暇が取れるような環
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:非常にフラットな職場。社員同士の仲はいいと思う。定期的
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗の内容によりますが、失敗をやみくもに許さな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】基本的に営業職と技術
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:今は分からないが当時は年間の休みが5日という社員がいた。好き
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与の中にはみなし残業手当が含まれるが、基本的に超えた分はきちんと支給
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は無関係で業務が発生しますが、作業スタート時間の30
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:NHKとの関係性が一番の強みと言えるのでないでしょうか。基本的には取
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
多様な働き方支援:変形労働時間制。技術の場合定時は特になく、作業30分前出社、作
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料とボーナスはとにかく見込めません。中途採用者
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:特に公共放送関係の番組が多く、歴史のある番組や、多くの人が目にする番組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年2回(+業績が良い時は決算賞与) 通
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:職場は綺麗です。スタッフがこまめに掃除をしているので、常に綺麗な状
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】会議などを定期的に行い、お客さんに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:新しいことにチャレンジしていく社風に加え、スタジオの拡大や人員増
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】基本的には自費。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月11日
オフィス環境:おしゃれな感じを心がけていると思う。事業所ごとに個性豊かな環境であ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】ミスが起きた場合など、再発防止の
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い。ファミリー的
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:ディレクターで復帰しようとした人が内勤にさ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:時短勤務をしていた方もいたが、会社としてあまり積極的に進めてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】映像編集の仕事だったため、新た
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:全く思いません。退職者に毎年必ず女
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】先輩後輩関わらず、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】完璧主義なところがあるので、
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