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株式会社クレイジー・ティブィのカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(8件)

株式会社クレイジー・ティブィの回答者別口コミ（6件）

  • 編集 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月12日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年02月04日
  • ディレクター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2021年07月15日
  • ディレクター 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.1 最新の回答：2020年08月11日
  • 編集部2課 / アシスタントエディター / アシスタントエディター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.7 最新の回答：2020年06月01日
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株式会社クレイジー・ティブィの職種別口コミ（61件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（47件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社クレイジー・ティブィの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ アシスタントエディター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部2課/ アシスタントエディター

3.7
口コミ投稿日：2020年06月01日
福利厚生:退職金、住宅補助・寮などはないです。休暇を過ごせる施設も利用できるみたいですが、とても利用しやすい、というような雰囲気ではありませんでした。

オフィス環境:オフィスは渋谷区を中心とした様々なところに存在し、場所にもよるが、作業場所はかなりきれいでおしゃれな内装です。長時間の座り作業なので、座る椅子とかも工夫されていて、疲れにくいような、良い椅子があります。
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株式会社クレイジー・ティブィの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ アシスタントエディター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部2課/ アシスタントエディター

3.7
口コミ投稿日：2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望休暇を出せ、ほとんど希望通りに休暇が取れるような環境。

多様な働き方支援:仕事柄、番組で扱うとても貴重な放送前の素材を扱うため、リモートワークはありえないのではと思います。しかし、自己研修でadobe製品を自宅で行うといったことは可能かと思われます。
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株式会社クレイジー・ティブィの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションをとる機会が多い職種ということもあり、コミュニケーションを重視する風潮はある。また、それによって社員同士の仲も基本的には多いが、そうでないパターンも多々ある。結局は配属先、配属されたチーム間での環境、関係性によるので、一概にこう、とはいうことができない。ただ、会社の考えとして、人とのつながりの部分を大事にしようという文化性はあった気がする。

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株式会社クレイジー・ティブィの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月15日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年07月15日
女性の働きやすさ:
ディレクターで復帰しようとした人が内勤にされていました。

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株式会社クレイジー・ティブィの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月15日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年07月15日
成長・キャリア開発:
成長は見込めません。育ている人材が育っていません。あくまで人材派遣会社でクリエイティブとは程遠い環境です。

働きがい:
ありません。利益を追求して結果を出しても給与に反映されません。

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株式会社クレイジー・ティブィの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月15日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料とボーナスはとにかく見込めません。中途採用者は軒並み年収が下がっています。

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株式会社クレイジー・ティブィの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月04日
事業の強み:
NHKとの関係性が一番の強みと言えるのでないでしょうか。基本的には取引が途切れることはないような印象をかんじました。

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株式会社クレイジー・ティブィの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ アシスタントエディター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部2課/ アシスタントエディター

3.7
口コミ投稿日：2020年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給与はこの業界では比較的高いほうだと思う。周りの人がよくお同じ業界の違う会社に転職するのなら、絶対にやめといたほうがいいよ、と言っているのを耳にした。

評価制度:経験豊富な上司がついたり、メンター制度といった、一人一人に同じような年代の先輩がついてくれて、わからないことや疑問点をしっかり解決してくれる点がとても良いと思います。仕事をする方も不特定多数の方となるので、ある意味評価する側は、様々な視点からその人のことを評価できるかんきゃうにあると思うので、風通しはいいように思われます。
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