回答者： 女性/ SAE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 33万円 | 7万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年02月27日
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 女性/ SAE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 女性/ SAE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 女性/ SAE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
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口コミ投稿日：2015年08月01日
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株式会社ブレインズ・カンパニーのカテゴリ別口コミ（16件）
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回答者： 女性/ SAE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
良くも悪くも個人主義。基本的なルールは会社として設けられているが、業務の進め方や裁量に関しては配属されたチームの上司の意向に左右されやすい。横のつながりは薄く、積極的にコミュニケーションをとっていかないと孤立しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
配属先の上司による。基本的に個人の抱える業務が多く、多忙なため業務で関わることがないと接点を持つ機会が少ないが、業務上で発生した疑問点や不明点などは相談できる環境にある。