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テクノブレーン株式会社のカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

テクノブレーン株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年03月06日
  • 一般事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年01月25日
  • システムエンジニアリング 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年08月31日
  • 業務リーダー 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年01月26日
  • アウトソージング部 / 一般 / 管理栄養士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年05月07日
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テクノブレーン株式会社の職種別口コミ（47件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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テクノブレーン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソージング部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2022年05月07日
福利厚生:
社員持株制度あり。住宅補助、寮などはない。
ただ健康診断系の福利厚生は厚くありがたい。
またベネフィットステーションに加入しており、色々と割引で利用できる

オフィス環境:
派遣先へ出向してるためオフィス環境は良く知りません。

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テクノブレーン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 業務リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
タスクをこなせていれば、ある程度調整できる。

多様な働き方支援:
現場によってはリモートワークなど可能、女性の一部は育児休暇か時短勤務が認められる事が多い。
副業は原則禁止になっている。

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テクノブレーン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 業務リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は会社からは生まれない、基本電力系の仕事をしている為、客先が挑戦する案件に乗れる事ができれば新しい事が可能。基本、現行システムの保守開発が中心で技術的にも古いものが多く、新しい現場に生かしずらい。

組織体制・コミュニケーション:
経営層と現場間での交流は薄い。比較的上司とは話やすいと思うが、現場によって大きく異なり、あたりはずれが多い職場

ダイバーシティ・多様性:
女性が増えつつある環境、国籍はほぼ日本人が多く、協力会社や派遣社員でアジア系の人が事務所に来ることが多くなっている。

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テクノブレーン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 業務リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月26日
女性の働きやすさ:
最近少しずつ、女性管理職が増える兆しがあるが、経営層はほとんど男性でしめている。休暇の取りやすさなどは女性社員が増えてきていることもあり、取りやすくはなっている。

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テクノブレーン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 業務リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月26日
成長・キャリア開発:
資格手当や、研修などは、３０代までは比較的頻繁に行われている。

働きがい:
ものづくりへの達成感

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テクノブレーン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ キャリアコンサルティング/採用コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人財紹介部/ チーフ/チームリーダー

2.4
口コミ投稿日：2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分がある程度売上を上げていたこともあって、特に入社前とのギャップは無かった。
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テクノブレーン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 業務リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月26日
事業の強み:
電力系関連会社の為、比較的安定的に仕事が取れる。

事業の弱み:
保守開発が中心の為、新技術を身につける機会すくない。

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テクノブレーン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソージング部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2022年05月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
部署にもよるので一概には言えないが、所属していた部署では年功序列制であった。

仕事を多く引き受けようが引き受けまいが、年功序列。

評価制度:
派遣先に出向しており、これまで評価制度はなかった。これから作っていくとのこと

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