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契約社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはばっちりです!全社平均残業時間は19時間以内、非管理職の若手社員においては平均14時間以内にまで抑えられています。今後も全社的に残業の抑制に取り組んでいくそうです。
技術者の方々はフレックス制のため、業務の都合やその日の予定に合わせて柔軟に調整することができます。
休日に関しては、完全週休二日制に加え、夏季休暇としてフレックス休暇が年4日、年末年始休暇や、創立記念日などがあります。有給休暇も毎年20日が付与され、40日まで繰り越しが可能です。(※入社初年度は案分付与)
他にも、慶弔休暇や産前産後休暇、育児休暇等の特別休暇制度もあるため、ワークライフバランスを保って働くことができます。

多様な働き方支援:
現在、当社では社員の9割以上がリモートワークを実施しています。このご時世ですので、社員全員が顔を合わせることは難しいですが、四半期に1回は任意参加のオンラインイベントも開催されているため、拠点が離れている社員とも定期的にコミュニケーションをとることが可能です。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 65万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:※2019年時点まで毎年5千円程度の昇給がありました。一般社員は残業3
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えられるよう、年間1
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:9時から17時半定時ではありましたが、フレックス制度があるた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ある会計プロジェクトでは、事前調査→要件定義→設計→実装→デ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:エンドユーザーと直接やり取りしながらの受託開発が多いので、自分の目に見
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:入社して一番に感じたのは「社員ファースト」な会社であること
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:メディア関係、大規模企業など他社ではあまり付き合いを見ない企業のシステ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:カフェテリアプランを利用することで書籍購入の補助、健康器具購入の補助が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:退職金や持株会はありました。住宅補助はなかったですが、3時間くらいかか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:気さくで話しやすい人が多い印象です。飲み会が好きな人はいつ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】部品設計、製造、金
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