回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスはばっちりです！全社平均残業時間は19時間以内、非管理職の若手社員においては平均14時間以内にまで抑えられています。今後も全社的に残業の抑制に取り組んでいくそうです。
技術者の方々はフレックス制のため、業務の都合やその日の予定に合わせて柔軟に調整することができます。
休日に関しては、完全週休二日制に加え、夏季休暇としてフレックス休暇が年４日、年末年始休暇や、創立記念日などがあります。有給休暇も毎年20日が付与され、40日まで繰り越しが可能です。（※入社初年度は案分付与）
他にも、慶弔休暇や産前産後休暇、育児休暇等の特別休暇制度もあるため、ワークライフバランスを保って働くことができます。
多様な働き方支援：
現在、当社では社員の9割以上がリモートワークを実施しています。このご時世ですので、社員全員が顔を合わせることは難しいですが、四半期に1回は任意参加のオンラインイベントも開催されているため、拠点が離れている社員とも定期的にコミュニケーションをとることが可能です。
ワークライフバランスはばっちりです！全社平均残業時間は19時間以内、非管理職の若手社員においては平均14時間以内にまで抑えられています。今後も全社的に残業の抑制に取り組んでいくそうです。
技術者の方々はフレックス制のため、業務の都合やその日の予定に合わせて柔軟に調整することができます。
休日に関しては、完全週休二日制に加え、夏季休暇としてフレックス休暇が年４日、年末年始休暇や、創立記念日などがあります。有給休暇も毎年20日が付与され、40日まで繰り越しが可能です。（※入社初年度は案分付与）
他にも、慶弔休暇や産前産後休暇、育児休暇等の特別休暇制度もあるため、ワークライフバランスを保って働くことができます。
多様な働き方支援：
現在、当社では社員の9割以上がリモートワークを実施しています。このご時世ですので、社員全員が顔を合わせることは難しいですが、四半期に1回は任意参加のオンラインイベントも開催されているため、拠点が離れている社員とも定期的にコミュニケーションをとることが可能です。
株式会社ピーアンドアイの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ピーアンドアイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えられるよう、年間10万円を補助するカフェテリアプランが導入されています。モニターやデスク等だけでなく、携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。私は、入社後にウォーキングシューズや、モニター、イヤフォン等を購入しました。会社として在宅勤務の快適化や、健康促進等を支援してくれる仕組みは非常にありがたいと感じています。
カフェテリアプランの他にも、財形貯蓄では奨励金が支給されたり、奨学金手当があったりと、社員に寄り添った制度が多いのが魅力です。
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