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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:
新卒だとわからないが、中途だと毎月研修があるわけではなく決まった月にしか研修がない感じ。それ以外に入った人は動画とか見ている感じ。
もうちょい初期の研修を何とかしたほうがいいとおもう。
資格に対しても手当対象の資格を取ったら2、3年だけ支給されるって感じで永続ではない。
ただ、業務が忙しいと資格の勉強どころではなくなる。ぶっちゃけ業務を覚えることのほうが大変。

働きがい:
客先常駐になったら基本相手の要望を聞いて、それに対して応えると言った流れ。働きがいがあるかと言ったらそんなにかと。ただ働きたいって思う分にはいいんだろうけど、業務内容的に理屈を理解してないと辛いのでそこは大変。

回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サーバ系エンジニア/

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:大手 Sier と比べると給与テーブルは低い。賞与は在籍中、一度も欠か
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:稼ぎのほとんどが客先常駐業務であるため、常駐先がオート化を進め少人化
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:等級により基本給が決まり、残業代は1分単位で支給されます。賞与はおおよ
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回答者: 男性/ itインフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ict技術サービス部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:休暇が取れないようなことは基本ありませんでした。ただシフト勤
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:部署によります。全社的な残業時間は20時間もないくらいだった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的な働き方は客先常駐であるため、常駐先に依存する。ただし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な年1回の昇給、年2回の賞与体系である。ここ最近の賞与は4ヶ月分
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サーバ系エンジニア/

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:案件により、スパイクもあるが基本的には法令遵守の意識は見える
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回答者: 女性/ 情シスBPO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT技術サービス部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:自分の在籍中にフレックス制度が始まりました。チームによっては
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、経営層とも気軽に会話できる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的なSES会社なので現場によるが昇給はランクを上げないとできない資
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:本社
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:チャレンジプログラムというものに自主的にチャレンジしないと給料はすぐ頭
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:常駐する企業や担当する業務によてまちまちなので、土日祝休みで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。どちらかというとコツコツ真面目な人物が多い印
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回答者: 男性/ itインフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ict技術サービス部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大学卒の新卒入社で同業他社よりも給与は少ないと思います。賞与は2ヶ月分
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:退職金:確定拠出年金401k住宅補助:なし寮:なし社員持株会:ありオフ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:Sier業務や教育業務については強みがあると感じます。それ以外の事業
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上層部も案件を掛け持
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
働き方の改善点:在宅勤務をする際に、自宅で出来る環境(例えばWifi)が不十分な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスワーク制を採用しているので、勤務時間の自由度は高め
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:業務通じての成長は多くは期待できない、会社側も自助努力を求め
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:一般的な社保と401kでの年金制度ぐらいだった、社保は関東ITなので関
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。フレックスなのでワークライフバランスも
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回答者: 男性/ itインフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ict技術サービス部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:福利厚生は充実していました。ただ住宅補助がないので一人暮らしで都心より
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:業務によっては休日や夜間にも対応する必要があったりします。社
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:創業メンバーが元銀行系の人間でありまたテクマトリクスの子会
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格の取得に対しては難易度にによってですが奨励金が出ます。奨
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:有給などはどんどん消化できる会社全体として残業を減らそうとし
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サーバ系エンジニア/

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:一通り必要なものは揃っているが、住宅手当に値するものがなく、若手はつら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業制度ではなく、働いた分だけ残業代はしっかりつく。在籍時は賞与
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:配属先や常駐先にもよるが、基本的に有給は取得しやすい。社内で
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験可ということで入社したが、自分はついて行け
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:常駐先次第組織体制・コミュニケーション:常駐先次第ダイバー
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