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株式会社三洋警備保障のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社三洋警備保障の回答者別口コミ（3件）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月04日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2018年10月18日
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株式会社三洋警備保障の職種別口コミ（17件）

建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（13件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社三洋警備保障の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月04日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日
オフィス環境：現場によっては休憩する所が無かったり遠かったり、休憩時間が非常に少なかったりします。また、とにかくキツイ現場と楽な現場の差が激しいです。どちらも日当は同額なので、仕事の出来る人ほど大変な現場に固定されて損をする事になります。時には、楽な現場に手当がついていたり、拘束時間が長くてキツイ現場でも最低賃金だったりもしますから、同会社なのに格差が出来てしまっていて、不満の声も多いです。その声は、全て無視されているのが現状です
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株式会社三洋警備保障の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
勤務時間・休日休暇：不意に休みに平日なる所？がいいかもね。その代わり土日祝日は出る可能性はあるけど…ふと休みになると色々と計画できる。
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株式会社三洋警備保障の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：女性同士仲がいいけど……。男性陣が多いから仲良くしないといけない雰囲気はあるけど別に強制的な感じではない。歳近い女性同士だけは遊びに行ったりしてる。
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株式会社三洋警備保障の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：外の仕事だから寒いし暑いし日焼けするしなのに長袖長ズボンで仕事して熱中症になってる人かなりいる。汗かくから化粧も出来ない。
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株式会社三洋警備保障の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
教育・研修：研修はいいんじゃないかな？特に新入社員で入ったら。1週間とか10日とかで研修施設に行って声出しや誘導の仕方とか教わるからその辺はいいと思う。
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株式会社三洋警備保障の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】日払いが欲しかったので入りました【入社後のギャップ】日払いの手数料をとられるシステムにびっくり！
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株式会社三洋警備保障の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月04日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日
仕事内容：難しい現場に仕事の余り出来ない人や新人を入れたり、ベテランを簡単な現場に入れたり、適材適所とは遠くかけ離れています。それ故に、事故になりそうになる場面も多く、ベテランや出来の良い人が、そうでない人をサポートしなければならない事も少なくありません。故に、１人で２人分の働きをしなければならないケースも、想定して仕事に当たる必要もあります。また、気が弱い人は、人の嫌がる現場に固定されてしまうので、その点も念頭に入れておかなければなりません。
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