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日本システムクリエイト株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
給与は上長と課長、部長たちとの面談によって上がります。評価制度が最近変わった方で、どうなっていくのかは様子を見る必要があると思いますが、残業代などでの改善が見られました。
給与明細によると、基本給ではなくさまざまな手当等で昇給しているようです。
住宅手当や在宅手当など、手当の種類は豊富だったのではないかと思います。

評価制度:
自分でどの程度アピールできるかなので、自己評価のウエイトが多いように感じます。
面談は年に2回。評価シートを提出し、それに対して面談で話をするといったものです。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:数年前にフィズホールディングスという(物流系)上場企業のグループ会社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:実働時間7.75Hで休憩が45分です。基本土日祝が休みですが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:助け合うところが強いと思う。業界未経験でここに入社できてあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:強みとしては、社員の皆さんが優しく対応してくれるところです。分からな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回で2ヶ月分程度です。基本給+職位手当+技能手当で支給されま
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:業態上仕方ないことかもしれないがお金によるところが大きい。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の弱み:自社製品の売上業績は、あまり芳しくないように感じます。何年も赤字続き
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日は休みです。PLなど任された場合は、プロジェクトに
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:住宅手当が一律2万円と勤続年数5年以上で退職金が出るくらいです。財形貯
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給制度、賞与などルールが変わって残業代も全額出るようになった。賞与は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:入社5年後から退職金が支給されるようになります。関東IT健保に加入して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:現場によって大きく左右される。基本的にはそこまで多くはないの
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自分だけの可能性はあるが給料は安いし昇給もほとんどない。求人には住宅手
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:基本給はそこまで高くはないが、住宅手当等の手当が多くあるので一人暮らし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅手当、奨励給、調整給などが5万円ほど付き基本給が低く抑えられており
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としては、開発のフェーズや、案件によってまちまちです
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の弱み:自社製品を販売、開発する商品事業部とシステム案件を取り扱うシステム事
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:手当は住宅補助、家族補助、資格等豊富にある。退職金を得るにはそれなりの
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が少なく設定されており、手当の種類が多く、それらで補っている給与
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回答者: 男性/ 退職済み(2005年)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時のHPには「技術が生まれる土壌を大切にしてい
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:案件次第。80時間越えるような場合もあればほとんど定時のよう
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は開発案件に入って、コーディングレビューで
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいかもしれません。どの部署にも必ず
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
オフィス環境:自社オフィスの特徴としては、ほとんどの方が出勤しているわけではあり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐型であるということで、社員の意見を反映し
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:案件次第。開発のなかでもあまりキャリアにならないようなポジシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ほぼ未経験の状態から、プロジェクトに貢献できるまでに成長でき
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