回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
基本的に伝えられた時間より1~2時間延びると思っていた方がいいです。
最大、5時間延長し、終電になったことがあります。
休暇は自分で行きたい現場応募する形なので、自由に取れますが、1度申し込んでしまうと、キャンセルは原則不可となっています。
自分もしくは家族が体調を崩した場合や忌引などのやむを得ない場合でも回数を記録されているので、回数を重ねてしまうと、登録解除になります。
多様な働き方支援:
イベントスタッフなので、リモートワークは出来ないです。
副業は自由ですので、ダブルワークする方がバランスが取れて給与面でも苦労は少ないと思います。
株式会社ライブパワーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ライブパワーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ライブスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
住宅補助や寮、退職金などはありませんでしたが、通勤手当は支給されました。他社よりも高く支払われるので、とても良いです。
オフィス環境:
現場仕事だったので、現場によりけりという感じです。基本的に心優しい方が多く、心地よく働けました。
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