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株式会社ジャルセールスのカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(14件)

株式会社ジャルセールスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
350万円250~480万円10人

（平均年齢28.0歳）

回答者の平均年収350万円
回答者の年収範囲250~480万円
回答者数10人

（平均年齢28.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		390万円
（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		310万円
（平均年齢24.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

株式会社ジャルセールスの回答者別口コミ（10件）

  • 予約業務部 / なし / 仕入れ・手配 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年06月14日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月28日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年01月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2021年03月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答：2019年11月19日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社ジャルセールスの職種別口コミ（47件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（47件）

株式会社ジャルセールスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月28日
福利厚生:
住宅補助は手厚いと思う。
7割会社で3割個人負担であるが、一定年齢になると補助が無くなる仕組み。
ただ、制度も変わりつつあるよう。

オフィス環境:
本社は天王洲アイルにあり、ビルもとても綺麗で働きたいオフィスである。
最上階はカフェテリアになっており、そこで仕事をしたり休息を取ったりすることができる。
会議室のフロアに飛行機のサイレージが流れており、航空会社だなと感じる。

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株式会社ジャルセールスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:
とても働きやすい環境である。
フレックスタイム制を導入しており、且つ有給も半休・時間休も柔軟に活用することができるため
プライベートの調整がかなり取りやすい。
イレギュラーがあれば土日の仕事も発生するが基本的にない。

多様な働き方支援:
コロナ渦からリモートワークを導入している。
これまではフルリモートとなっていたが、今は週2-3ぐらいの出社となっている。
ここもかなり調整が出来る。

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株式会社ジャルセールスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい環境。

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株式会社ジャルセールスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年03月23日
女性の働きやすさ:
女性社員でも比較的働きやすいと思う。

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株式会社ジャルセールスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月28日
成長・キャリア開発:
完全な年功序列である。
マネージメント職に就くのも40代ごろにならなければ就けない。また、ポジションも減りつつあり、そこに就けるのはごく一部である。そして、主に本社から来た人間がそこに就くため、プロパーである人がマネージメント職に就くのはハードルが高い。

働きがい:
JALというブランドを背負っているため、そこの責任は大きいと思う。また、ジャルセールスがJALの収入源であるため、しっかりとカウンターパートである旅行会社や企業様とコミュニケーションを図り、JALを利用していただくようにする必要がある。
しかし、給与面ではかなりの不満があり、営業成績が評価されることはない。言ってしまえば、企業とJALとの繋ぎ役になりつつあるため、今後自分がどのような仕事をしたいのかを考えるさせられている。

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株式会社ジャルセールスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
イメージ通りいい人は多い。

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株式会社ジャルセールスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年03月23日
事業の強み:
大手グループの名前を背負って仕事ができる。

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株式会社ジャルセールスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給については7月、賞与については夏、冬の計2回有ります。
各種手当については、特に特別な手当はない。
評価制度については、相対評価となる為、同世代が優秀な人材ばかりの場合は、なかなか高評価が得られづらい。

評価制度:
評価制度については、現在は実力主義な面が強い。また昇進、昇格については、小論文試験や面接を昇格のたびに受ける必要があり、以前より昇格するのは難しくなっている印象があります。

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