回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】やりたければ、それを上司に企画書を提出し、社長に通ればオーケー。 ただそこまであまりたどり着かない。上からの声かけはいっさいなし。
株式会社エピキュラスのカテゴリ別口コミ（7件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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株式会社エピキュラスの職種別口コミ（7件）
株式会社エピキュラスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エピキュラスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エピキュラスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.6
成長性・将来性：会社を支えている大物アーティストが活動をやめたら、先行きは非常に険しい。グループや傘下の組織の仕事でなりたっている。ただ、ヤマハという名のもと、ピアノやエレクトーンなど、他のエンタメ業界ではなかなか触れられない音楽に関われる。ただ、そこに営利性があまりない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エピキュラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エピキュラスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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