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回答なし

回答者: 女性/ NR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:
社長がワークライフバランスを大切にされているので、旅行すきな私も休みが取りやすい環境です。休日出勤もほとんどないですし、あった場合は振替休日をとれるので全く問題ないです。業務に慣れて効率よく仕事ができるようになるまでは残業も結構ありましたが、仕事のやり方を掴んでくると自分次第ですが、そこまで残業もなく帰れます。フレックス制度によって休みをとらなくても早く上がれるようにもなったので、とても働きやすいです。女性が多く、子育てしながらというかたにとっても働きやすい環境にはなってきていると感じるので良いと思います。

多様な働き方支援:
今までコロナがない時はリモートワークは考えられませんでしたが、得意先も病院や高齢者施設のため、リモートワークもするようになりました。営業なので直接がいいことも多いですが、ある意味効率化できて良かったと思います。働き方改革はここ数年でも進んできているような気はしています。
とにかく自分次第ではあると思うので、効率よくできる人はほとんど残業もなく帰れると思います。これは営業所にもよるかもしれませんが、帰りにくいという雰囲気もないです。今後、働き方はより進んでいかないとどの会社もいけないと思いますが、ホワイトな方だと思っています。

回答者: 女性/ NR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:競合他社と比べると、フォロー力は強く、得意先から頼られる人材としてや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日がお休みです。コロナ前は学会対応なので、土日出勤もあ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:日々のスケジュール管理についてはある程度自身で調整できる為、
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与制度は親会社と同様の仕組み。住宅手当も充実しており、地方都市であれ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 要務

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:プライベートの時間が取り易い。反面、休日でも顧客からの電話が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの文化が残る社風です。森永乳業社員と同じフロアで働
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中国/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:患者さんの症状改善や看護師さんの業務改善に繋がると自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中国営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:自身の活動ペースにより勤務時間が変わるため、8時出社の場合も
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:親会社を踏襲した古い体制つの会社。予算の割り振りに関しても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:産育休制度、時短制度など基本的なところは森永乳業に準じているた
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給はそこまで高くないが、住宅手当や転勤者手当などが貰える人は満足で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
働きがい:若手から、たくさんの得意先を担当し、独り立ちもかなり早いため、成長はす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日です。上司によりすが、お休みもとりやすい環境だと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:育成制度はかなりしっかりしている。メンターが新入社員につき、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:仕事に慣れるまでは大変かもしれないが、慣れれば自分の裁量で仕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼほぼない。得意先から電話が頻繁に土日にかかって
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中国営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇格試験に合格すると給与が上がる仕組みだが、年々昇格枠が厳しくなってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと幅広い製品ラインナップで高齢者の
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中国/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 2万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
昇給・昇進スピード:年功序列。あくまでも親会社と足並み揃える印象。評価・昇給制度
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中国/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:法人営業、特に他職種面談のスキル卸店との価格交渉力、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:社会人としての基本は身につくので、退職したとしてもどこでもや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:eランニングの受講やスキル向上を目的とした本社で実施される研
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回答者: 男性/ NR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:特になし。給与同様、同世代の周りと比較すると手厚く感じる。特に新卒入社
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制のため、基本的に土日祝日はやすむことができる。
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中国/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事の裁量権:新入社員は約一ヶ月の研修後、営業現場へ配属。1ヶ月後には自分のエリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:森永乳業に準じているので、福利厚生は充実しています。オフィス環境:勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。ワークライフバランスも取れる。残業時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、持株制度あり。親会社の森永乳業とほぼ同じ福利
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:数字の獲得に熱心組織体制・コミュニケーション:先輩後輩関係
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だが、育児と並行するのは非常に難しく感じる。理由
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中国/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:年功序列、仕事ができる人に多くを任され割に合わないと優秀な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:内勤業務の部署が全部本社にあるため、地方では営業の職種がほぼ
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回答者: 女性/ 宅配/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:個人や病院向けの、主にご年配や病態の方向けの健康食品を扱う会社です。
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 宅配/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は派遣でしたが、それでも僅かながら賞与がありました。コロナ期間の手当
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