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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
仕事内容：美術について、クライアントと打合せを重ねてプランを練って行きます。様々な人から色々な意見が出て来ますし、こちらも提案や過去の経験値が求められます。それらを一つにまとめて方向性を定めます。その後、大道具や電飾など協力会社のスタッフとプランを遂行できる様に具体的な打合せを行います。コミュニケーション能力が求められる仕事です。
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
勤務時間・休日休暇：業種的に立ち会いなど土日出勤が多く平日も事前準備などで比較的
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
新規事業への取り組み：新規事業開拓には積極的に取り組んでいる方だと思う。ただ、専
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
勤務時間・休日休暇：勤務時間帯はかなり不規則などで私事の予定は比較的立てにくい。
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
給与水準：年功序列の考え方がベースにある様に感じます。実労働に対して一定の対価を
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
教育・研修：入社後各部署を回る研修が1年ほどある。その後2年目から部署を固定し、
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
新規事業への取り組み：実社員数に対して、既存の業務量が十分に満たされているために
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
働きがい：どの仕事も一人で完結出来るものではありません。クライアントと何度も打合
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口コミ投稿日：2020年01月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】マネジメント力にたけた人が数名。あとは、
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口コミ投稿日：2020年01月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】仕事ができないのにできるふりをす
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口コミ投稿日：2020年01月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】テレビの地位が急速に下がってい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：デザイン業務だったので実力次第でやりたい物件にはたどり着けました。テレ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：社長がフジテレビの社員が兼務で勤めているので、完全な子会社です。
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株式会社フジアールのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社フジアールの回答者別口コミ（2人）

  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月24日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
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