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高周波熱錬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円330~750万円36

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲330~750万円
回答者数36

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
570万円
(平均年齢42.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
515万円
(平均年齢33.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
498万円
(平均年齢31.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
すべての口コミを見る(190件)

高周波熱錬株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:
福利厚生はプライム市場のため手厚い

オフィス環境:
オフィス街なので近くにコンビニ、スーパー、薬局、カフェなどが多くあるため飲食には困らない。会議室は広いところ、狭いところ両方あるため空いていないと狭いスペースを使わなくてはいけない。

高周波熱錬株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人による差が激しいです。
能力が高い人ほど夜遅くまで働いて
逆はすぐ帰ってるイメージです。
休日に関しては、長期休暇が年3回
いずれも9連休前後なので、不満は感じないです。有給は当たり前ですが事前に言えば
快諾してくれる事がほとんどです。至極稀に
他の従業員と被ったりすると交渉されるくらいなので他の企業と変わらない気がします。

多様な働き方支援:
コロナになってからリモートワークが活発になってると思います。
副業に関しては、組合で議論されている最中の記憶です。

高周波熱錬株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
前述の通り、能力も大切ですが
それと同じくらい上職とのコミュケーションが
ものをいうと思います。
言われたことだけやっているだけだと、チャンスや挑戦する機会はほぼ無いと感じています。
風通しは事業所によってかなり変わります。

組織体制・コミュニケーション:
事業所ごとで交流がほとんど無いので
ほかの工場は分かりませんが。
基本的には話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については徐々に取り入れてるような
印象です。

高周波熱錬株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IH事業部加工部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:
今トレンドで女性活躍を謳っているので、今後はマネジメント職も女性から起用が多くなってくる可能性がある。のんびりとやりたい方はそこら辺も寛容、悪く言えば男性社会の考えが抜けていないが、今なら給与などは男性と遜色なくもらえるのでそこらへんの男性主体を気にしないのであれば最高だと思う

高周波熱錬株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:
意欲があれば資格取得など支援してくれると思う。
キャリア開発はない。淡々と同じ仕事を繰り返すルーチン作業。
成長は自分次第。自分で改善、問題点をみつけて、話し合う場があるのでそこで話す必要がある。
海外研修はない。

働きがい:
製造業なので毎日の生産数が目標達成するかどうかがやりがいになる。

高周波熱錬株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IH事業部加工部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年々世間に合わせる方向に会社がなってきていて残業休暇などが良くなっている

高周波熱錬株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:
熱処理技術及び派生商品は一定の優位性がある。

事業の弱み:
新商品の先行き不透明・原材料の高騰に対応しきれていない・人材の流出防止策が弱い

事業展望:
国内・海外とも客先・景気の動向次第という二次製品メーカーの典型企業。
既存商品がまだ通用するうちに、新商品の確立が望まれる。

高周波熱錬株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 10万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
直近では物価高騰を考慮して年間のベースアップ賃金が増えた。賞与業績によって変わるが最低でも2ヶ月分は保証されている。

評価制度:
職位は9段階で4段階以降は半期ごとに自身で目標を設定してその達成度合いでポイントが加算される。一定値を超えて上職の推薦を受けると昇格試験を受けれる。新卒は高卒、大卒、院卒の順に1、2、3。中途は年齢に応じて4〜6から始まる。