口コミ投稿日：2021年01月19日
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーション統括本部/ 一般
3.6
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーション統括本部/ 一般
3.6
口コミ投稿日：2022年08月11日
回答者： 男性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月12日
回答者： 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CRC/ チームリーダー
2.9
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年07月12日
回答者： 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月03日
回答者： 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーション統括本部/ 一般
3.6
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 女性/ CRC/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 男性/ SMA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 10万円 | 50万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2021年07月02日
回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーション統括本部/ 一般
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年08月14日
回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年07月02日
回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年08月11日
回答者： 男性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 32万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CRC/ チームリーダー
2.9
口コミ投稿日：2022年04月08日
回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部
3.3
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CRC/ チームリーダー
2.9
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーション統括本部/ 一般
3.6
口コミ投稿日：2022年04月08日
回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部
3.3
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 女性/ CRC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーション統括本部/ 一般
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年08月14日
回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年08月11日
回答者： 男性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 女性/ CRC/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 富山サテライト
3.5
口コミ投稿日：2023年10月03日
回答者： 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社のカテゴリ別口コミ（354件）
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の回答者別口コミ（55人）
- CRC / チームリーダー / CRC 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年03月20日
- SMA 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年02月19日
- CRC 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年01月13日
- CRC 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年12月14日
- 正社員 / CRC 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年11月20日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ CRC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
外勤業務に関して
【医療機関への支援・補助の幅広さ】
・医師が作成しているとされる資料もほとんどはCRCが案を作成し、変更はほとんどの場合なく固定される。(医学的知識、判断が求められ、自分では案が導き出せない箇所は先生に資料を持って行った際に説明したりもする。依頼者ポリシーも織り交ぜられるケースも多い。)業務の棲み分けがはっきりしきれないこと、関係性の悪化を恐れ業務範囲を主張しきれないことが多々ある。
・医師や医療スタッフはあくまで通常診療が主業務であり、臨床試験に関する業務はこちらからお願いベースで進めなければいけない。自身の担当施設は比較的協力的であったが、常にタイミングを伺いながら協力を得ることにはなる。治験は研究として求められる診療データであるとはいえ、通常診療に忙しい中、納得を得られないケースもある。
社内業務に関して
【研修】
・研修は臨床試験の関連法規の内容がほとんどであり、実務への落とし込みが実際どうなるのかということまでは見えてこない。
【教育体制】
・OJTが終了(口頭諮問合格)したら、施設に1人で赴くが、実務遂行力があろうとなかろうとメイン担当なんだから出来なきゃダメでしょという雰囲気で、新人フォローが不足していないかを評価していない。
※配属拠点の指針が影響する。
CRC業務は日本における臨床試験への貢献度が高いとは実感した。自身の関わった薬剤が上市した時、それが患者さんの治療選択を増やすことに繋がることでやりがいを感じると思う。