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株式会社審調社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ毎日あります。
営業成績や業務量によってPCの稼働時間が設定されており、延長するには申請が必要なため早く帰ることもできますが、処理能力の個人差はあれど、残業しなければ終わらないため結局少なくとも毎日2時間程度は残業が発生します。
管理件数が多ければ多いほど残業も多くなり、管理職はほぼ終電近くまで残っているので、残業することに抵抗がなければ頑張れると思います。

案件一つ一つが属人的になっているため、有休は取りづらく、法定日数を消化することに苦戦する人もいます。
スケジュールコントロールや日々の経過記録の徹底ができていれば、有休を取っても業務に影響が出にくいですが、自己コントロールができないと休み辛いです。

多様な働き方支援:
副業は不可。
リモートワークも基本は行っていないため、出社勤務になります。営業ルートによっては、日中の外回り中にリモートワークできることもあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:全国8社の支社があり、確認業務を行うスタッフも全国各地に点在していま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:「社会性・人間性・科学性・創造性を重視する経営活動を通じて
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:役職に基づく。管理職にならない限り大幅な昇給はない。賞与:夏季と
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

1.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:本業と半歩ズラした新規事業を行っているけども安定化に乏しい。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:管理職以外は、基本残業禁止です。2〜3時間程度は残業すること
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 3万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社2年目以降は業績評価が給与に影響し、毎月目標粗利達成率によってプラ
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:具体的な資格が得られるということは(少なくとも、営業職は)な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に9時~17半までですが、業務量によって残業
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の他、資格手当、家族手当、地域暖房手当、携帯電話等手当などがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:各種社会保険、退職金、家賃補助、住宅補助等。寮はありませんが、転居が伴
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について:管理職以外の社員については労務管理システム
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:退職金:あり 住宅手当:若干ありオフィス環境:東京のオフィスは、本社機
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

1.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:長年狭い業界でぬくぬくとしてきたガラパゴス企業なので、自発的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:住宅補助:あり寮:なし通勤手当:あり退職金:ありオフィス環境:東京サー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いにあると思う。熱意は評価される。経営陣も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性正社員が少ないですが、成績の良い女性社員が多く、ここ数年で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:年齢に関係なく、社歴の長い先輩社員から後輩社員に対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職で、自動車保険を扱う仕事をしていたので、
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回手当:携帯代月3000円ほど(社用携帯がないた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:19時でPCが自動的にシャットダウンされる設定となっている。
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:業務自体に面白さはあり、保険や事故関連の知見も深まる。ただし
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

1.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:転勤を一度でもすれば借り上げ社宅が半永久的に用意される。転勤の有無で不
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:今はどうか知らないが、誰もが夜まで残業していた。人手が足りな
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社半年後より、営業成績が不良だと給与が下がる。評価制度:5年以上在籍
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務もあり比較的働きやすいように思います。男性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:特段の取組はなかったが、特に女性だから管理職に登用しない、とい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
多様な働き方支援:業界全体において、業務関連の資料が紙面でのやりとりが主であり、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業展望:近年、入札案件に力を入れているようだが、利益率は低く、努力しても件数が
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:研修は座学2週間程。その後はOJTでの研修となる働きがい:男
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:一般社員は有給も通常通り取得できますが、中間管理職は取得が難
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまりありません。住宅手当もありますが都内にしては少額かと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:成績によって給与の減額がある事は入社前にも入社後
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修に関しては力を入れている会社だ。3ヶ月に及ぶ新入社員導入研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンの風潮です。また社風も堅い、古風な様
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