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口コミ投稿日：2021年04月20日

回答者： 男性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
396万円 --万円 --万円 --万円
年収 396万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
職種や業務、実績に因って算定されています。入社年数によって昇給するわけではないが、
会社や本人の実績によって何度かの昇給がされてきました。
もちろん本人の実績に因っては減給をされたこともありましたが、自分自身に真摯に向き合うことによって昇給される機会は何度でもあるでしょう。賞与はありませんが、社長賞としての手当が付く同僚もありました。
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口コミ投稿日：2021年04月20日

回答者： 男性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年04月20日
オフィス環境：青山通り沿いに建つオフィスビルの４階のワンフロアが我社のオフィスで
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口コミ投稿日：2021年04月20日

回答者： 男性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年04月20日
企業カルチャー・社風：出版社に所属していた撮影カメラマンが創業をした、スチール撮
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口コミ投稿日：2017年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月14日
働きがい：一口に制作進行管理といっても、総合広告制作会社として様々な分野の案件に
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口コミ投稿日：2017年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月14日
教育・研修：教育制度だと思います。スタッフを教育する制度が確立されていないので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分ではなかったです。基本
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートはほぼなし。ほとんどが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】休みたいときは事前に口頭で申請。休め
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】多いです。残業だけでも月200時間は超えてました
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】
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株式会社アズライフのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社アズライフの回答者別口コミ（1人）

  • フォトグラファー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9 最新の回答：2021年04月20日
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