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派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:
創業から約半世紀経つため正負のレガシーはあるが、業務に真摯に取り組んでいる。
事業の性質上コツコツ地道に仕事に向き合う社員が多い。
大手損害保険会社からの出資で設立された会社のため、安定感を感じながら勤務する事ができる。

組織体制・コミュニケーション:
年齢層が幅広いが、分け隔てなくコミュニケーションが取れている。
仕事の内容に関する相談も部署内にとどまらず、部や支社を超えて相談できる風土がある。
支社間で協力して進める案件等もあり、案件に特化したコミュニケーションツールもある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ教育も進めており、社員のマインドも多様性を受け入れるところから、多様性を当たり前に感じるところにシフトしてきていると思う。
入社までのプロセスが様々な社員が集まっているので、これまでの社会人経験やフレッシュな意見等、多様な考え方が活かされている。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:保険金が適正に支払われる、という保険商品の根幹を支えている。必要とし
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回答者: 男性/ 調査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都1営業部/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:【住宅補助】転勤を求められることが多いからか、住宅補助の手当はかなり手
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回答者: 男性/ 調査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都1営業部/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:会社自体は50年以上の歴史があり、それなりの文化(カルチャ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:業務に関する研修制度は充実しており、入社年度によって実施され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:自分で仕事をコントロールできれば、1日・1週間・1ヶ月とそれ
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年功序列であり、年数が経てば給料は自動的に上がっていく。福利厚生は大手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:若い人は特に成長が評価される環境ではないかと思います。研修な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:一般的な福利厚生はひと通り揃っている。ベネフィットワンという福利厚生サ
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回答者: 男性/ 調査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都1営業部/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金は3年以上勤務しなければでなかったはず。住宅補助はかなり優遇され
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回答者: 男性/ 調査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都1営業部/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:勤務可能なエリアによって基本給が変化する。主に3種類の勤務エリアから選
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:多少の増減はあるにしても賞与の支給がなかった事がない。規程に則って支給
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長期化する傾向にある。基本的に残業しないと捌けない
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回答者: 女性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会についてはほぼなし。同じ業務の繰り返しである。
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:住宅手当があるので、その点については便利である。ほかには休暇制度ついて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:保険事故がある限り、仕事はあるとは思うが損害保険会社内政化とドラレコ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:保険会社の共同出資のためとても安定しています。新規事業などはほとんど
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い社風で、淡々と上に従って仕事こなしていれば
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に低い。賞与は年に2回滞りなく出る。でも年々減っていっているよう
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:役職によって残業時間の上限が決まっており、それを超えると人事
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回答者: 女性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修は年に一回大きな研修がある。年一の研
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回答者: 男性/ 調査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都1営業部/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:キャリアとしては、調査会社なので、調査員としてやっていこうと
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回答者: 男性/ 調査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都1営業部/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:【昇給】1〜2年目は担当者と呼ばれる役職になる。給与の変化はない。【賞
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回答者: 男性/ 調査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都1営業部/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は09:00-17:00と短めではあるが、勤務時間以
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:社宅制度は充実している。地域によって変わるが、東京以外に住むなら家賃の
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:家賃補助が東京だ67000円は出るのがありがたい。退職金は三年勤務では
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 70万円 0万円 150万円
年収 990万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:社員の調査職は基本給はありますが一定基準の業績を残さないと歩合給が支給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は週休二日の土日祝日休み。暦通りお盆休みはなし。有給取得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社/ 担当者

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。オフィス環境:どこの事業所もお客である保険会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
働きがい:他業界からの転職でゼロからのスタートだった為、最初は分からない事が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社/ 担当者

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝、特別休暇5日は休みで、有給も使いやすい。が、勤務地や
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回答者: 男性/ 調査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都1営業部/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:そう思わない。先に述べたように社員は4種類に分けられる。そのう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 松山支社/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:保険調査会社として全国に支社があり、無借金経営。事業の弱み:分からな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 松山支社/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給と役職手当がある評価制度:基本実力主義。普段の業務活動を10項目
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は取れるけど営業だと難しくなる。中にはほとんど取って
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